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417 大佬特权(求订阅)

这也算是大佬特权。

比如:“Getting Moore from Solar Cells”(“太阳能电池也遵循摩尔定律吗?”引文:Science 2012, 338, 625-626.)

“Outlook Brightens for Plastic Solar Cells”(“柔性塑料太阳能电池的光明前景”,引文:Science 2012, 335, 162.)

当然,现在情况已经有所不同了。

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随着之前徐正宏他们那篇《自然·材料》,加上许秋带动魏兴思课题组不断在AM上发表文章,有机光伏的热度已经开始慢慢回升。

许秋手上还有两篇《自然》大子刊级别的文章在路上呢。

晚上,许秋和韩嘉莹继续帮段云进行线上测试,这些天,他们帮段云参加了不少公司的第一轮线上考核。

测试的题目都和之前埃克森美孚那次类似,在这个过程中,许秋也了解到了一些企业的招工情况。

像陶氏化学、埃克森美孚、华威这些耳熟能详的大厂,招人的流程都比较模板化,而且工资相对中规中矩。

段云从往年魔都综合大学材料系到华威的师兄师姐那边了解到,博士应届生差不多20K,硕士可能15K左右,有的是14薪,当然不同岗位,不同年份会有所波动。

一些名不见经传的“小厂”,反而工资会给的高一些。

比如深城一家做有机发光二极管OLED的,背后的资本据说非常雄厚,价码开的很高,月薪30-40K,还有几十W的安家费,绑定五年的协议。

对应的门槛也很高,说是985博士生起步,其实主要招人都在几家C9高校里招或者排名前20的985。

博士月薪起步就能拿30-40K,在理工科已经算非常高了。

虽然这个价位和金融IT行业的大厂还是没法比,同等程度的条件,放在金融IT行业,薪资可能会翻上一番,但没办法,谁让材料是天坑专业呢。

当然,金融IT的竞争压力、工作强度可能也会更强一些,毕竟拿的钱多嘛。

话说回来,按照段云的情况,就算他拿到了这家深城OLED公司的offer,估计也不一定会去。

因为他的老家在浙省的台城,还有妹子在等他呢,毕业后估计就要筹备着结婚了。

如果段云留在魔都或者在长三角发展的话,那还比较近,平常坐高铁回家都很方便,可如果是要去深城的话,就稍微有点远了,而且还是绑定五年。

要是真的去了,妹子估计没几年就要和其他人跑了。

周六下午,寝室。

因为这周韩嘉莹回苏城去了,所以许秋就没有出去浪,而是选择在寝室宅着休息,躺在床上看小说。

孙一凡也在寝室,正在电脑前搓着炉石,他突然开口说道:“许秋,晚上有空吗?我请你吃个饭。”

“可以啊,有空。”许秋点头应下,随后问道:“是有什么事吗?”

“嗯……”孙一凡一副犹犹豫豫的样子:“没什么,就是吃顿饭,这么久了都没有一起除去聚一聚。”

“行。”许秋见状,便没有继续追问,他的心中不断猜测孙一凡的用意,可想了半天,也想不出什么来。

平常也没有见到孙一凡有什么异常之处,索性就不再想了,反正如果有什么事,吃饭的时候也就知道了。

许秋和孙一凡都不是那种外向的人,因此平常在寝室也就是各忙各的,一般不会交流太多。

大多数理工科学生,也都是许秋、孙一凡这种类型的,像陶焱那种广泛交际的类型,在理工科学生群体里还是少数。

尤其在升入研究生后,虽然名义上大家是同学,但不在同一个课题组的研究生之间的关系,更像是在同一栋办公楼却分属于不同公司的员工。

平常见面可能会打个招呼,但也止步于点头之交罢了,很难有太多的深交。

就比如班级群,除了之前辅导员通知奖学金、体检等班级事务外,一般也没什么人主动在班级群里面聊天水群。

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