马依诺没什么理由再拒绝了，看看这对人偶，也着实让人喜欢。
听完交响乐，马依诺说要自己坐公交车回去：“过了天安门，就有直达车的站点，我自己回去就行。”
齐乐乐拉起她的手，说：“我送你......你别为难，我把你送到公交站，看你上了车我再走。”
眼神殷切，心底澄明。
两个人边走边聊，马依诺说到了找工作的一点困惑：
“我的同学，除了定下来要在体制内的，都要去当律师，好像没有几个打算像我一样，到企业里工作的。不知道以后我的同学做了大律师，都有了属于自己的事业，我是不是还在企业里做着称不上事业的工作。”
“我觉得，不一定要用属不属于自己来定义事业。”齐乐乐也思考过这个问题，“你看，每个乐队的首席小提琴手，都是独奏高手，但他们却没有走小提琴独奏的道路，而是选择在交响乐团里和其他乐手一起演奏，甚至还要校正别人的错误，这可能是独奏大师不屑于做的事情。
“但首席小提琴手的工作很重要，做好了，会让整个乐团共同出彩，演绎出壮丽的交响乐，这就是辉煌的事业啊！顶级乐团的首席演奏家，一生的成就，并不逊于开独奏音乐会的演奏家，至于名气和其他人的评价，算不得重要的事情。”齐乐乐在说首席小提琴手，也是在说马依诺，但也像是在说他自己。
维汉集团的人力资源部效率极高，收到了陆一浩的推荐之后，马上联系了马依诺进行面试，不拖不拉，就安排在周一下午。
整个面试过程，既严谨，又形式多样，节奏很快，面试考核中也添加了压力测试，但马依诺已是经历过名扬金融历练的战将了，迎战闯关，自是不在话下。
果然，马依诺刚回到酒店，就接到了首轮面试成功的通知！
马依诺欣喜地跳了起来，一跃将自己全身摔到软软的床上，四仰八叉地放松着，她看着天花板，笑容就像定格在了她的脸上一样。
她太累了，一周以来，为了掌握好合规培训的内容，她每天只睡五六个小时，随后又是紧张的面试，现在才稍稍地松了一口气。
但让人比较煎熬的是，下一轮的专业部门面试，需要等面试官的时间，定在了两周之后。
她上网查过维汉的面试经验，据说对口部门的面试是最难的。与人力用某种套路按部就班的考察不同，专业部门的考察，很难总结出采用了何种标准。
但从各个面试经验中可以看出，维汉的部门面试，对候选人有了更实际和更具体的要求。所有高大上的头衔和光环，到了这个阶段都要卸去了，只看候选人的实际价值和对公司能有何种贡献。
往年普通招聘里的面试，已经看得出很有难度了，何况马依诺所要争取的，是入选陆一浩所说的“先锋青年计划”，可想而知，更是难上加难。
她想严阵以待，却又不知从何下手。
她翻看了一下北京最近的招聘机会，并没有特别有吸引力的。
于是，马依诺决定先回嘉森大学，准备毕业论文答辩，待到维汉下一轮面试时再过来。
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