赵德清对于马少军愿意将华腾机械制造公司40%的股份无偿转让给地区的做法很高兴,也对马少军这种时刻想着地区发展、顾全大局的做法提出了高度的表扬,但出乎马少军意料的是,对于自己提出的要给予张起航极大自由度的做法,赵德清甚至连个磕绊都没打,就二话不说同意了,这让马少军有些错愕……
看到马少军错愕的样子,赵德清笑了:“少军同志,我看你似乎有些惊讶?”
“呃……这个……”马少军犹豫了一下,还是点头说道:“我知道我提出来的这个建议其实有些激进了……”
“这话说的倒是没错,”赵德清点点头,笑眯眯的说道:“不过我仔细研究过张起航同志,这是个很不错、很有想法的年轻人,我的想法也很简单,既然张起航同志很有想法、锐意进取,那我们就取他这个有想法、锐意进取嘛,既然改革开放是摸着石头过河,那咱们就摸摸这块石头,看看是不是合适。”
马少军倒是没想到赵德清的想法居然这么激进,惊讶之余又有些欣喜:张起航能够遇到这么一位领导,对他来说其实也是一件好事。不过想到自己之前答应张起航的3%的奖金的事情,他又觉得不妥当了,想到这,他连忙将这件事说了出来。
“将年利润的12%作为给管理层的奖励,其中的3%是给一把手的奖励?这可以啊,我觉得没什么问题,”赵德清不觉得这个条件有什么问题,可既然马少军这么提出来了,他也不能不问一下:“这有什么不合适的地方吗?”
“主要是……虽然3%不多,可架不住基数大啊,”马少军硬着头皮说道:“到今年年底,华腾公司的净利润有可能达到大几千万,甚至上亿也不是没可能,12%就是1200万,3%就是300万,这……同志们会不会有意见?”
赵德清瞬间明白了马少军的意思:相对于总股本来说,12%和3%的比例确实不高,但如果华腾公司真的能够实现上亿美元的净利润,难不成真的要拿出1200万来奖励给公司管理层?并且这1200万当中的300万还要给张起航?
这可是1200万和300万啊,在这个即便是央企的一把手的年度总收入还不超过10万元的年代,一下子如此重奖,这已经不止是“同志们有意见”的问题了,如果被媒体知道了,甚至有可能引起全国的哗然!
赵德清也觉得有点头疼,他皱着眉头向马少军问道:“你当时怎么就答应他了?”
“我……我当时没想到这么多……”马少军的脑袋都要塞裤裆里了:“我当时就想着,人家把9.9%的股份都无偿让出来了,把年度净利润的3%作为奖金也不过分,而且张起航拿的奖金越多,说明公司赚的越多,我……我没往华腾公司有一天会净利润上亿这方面去想……”
赵德清闻言,也是忍不住直撮牙花子:是啊,从比例的角度来讲,3%多吗?真的不多!一个年净利润100万的企业负责人,拿个3万块钱的奖金,说的过去吗?当然说的过去,而且谁也不觉得这有什么不对。可如果将年度净利润扩大100倍,那这个奖金的数额也要扩大100倍,达到了300万之巨,这有点吓人了……
当然,如果地区里觉得给多了,也可以到年底的时候不认账,但赵德清不是傻子,很清楚如果地区敢不认账,张起航倒是不会、也不敢要这笔奖金,但明年的华腾公司是个什么样子,可就不好说了。
无奈之下,赵德清只好说道:“这样吧,我和宝平同志沟通一下再说吧。”
宝平同志,就是地区行署专员闫宝平同志。
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