叶枫坚定而有力的声音，响彻在会议室内。
他环视着众人，如同一个将军在面对自己的士兵。
他平稳、而有力的说出一段段，振奋人心的话语。
即便下面坐着的，是一个个老油条，此时也不免有些振奋。
因为叶枫描绘出来的一些东西，关系着他们切身的利益。
而且……
可以实现！
“……山高路远、道阻且长，希望诸君同我继续努力。
我相信，终有一天，我们会屹立在世界强者之林。
而这，非我一人之力。”
随着最后一句话缓缓落下，叶枫笑着坐下。
下一刻，激烈的仿佛要将房顶都掀开的掌声，瞬间爆发了出来。
掌声雷动！
梁月脸色通红的看着叶枫，心中激荡无比。
然后她突然反应过来。
叶枫描绘的这些画卷……
好像和她并没有多大的关系？
……
叶枫伸手虚压，示意众人停下来。
掌声渐渐平静。
待完全平静下来，叶枫再次笑着，缓缓开口。
“说了那么多未来的东西，我来说一说现在。
我已经制定了一批股权激励方案，在座的各位，包括一些老员工，都可以获得准入资格。
下面具体的方案如下……”
叶枫挥了挥手，示意梁月开口。
梁月回想着方案的内容，缓缓开口。
随着她话音的落下，下面诸位高管的心情再次被点燃起来。
股权激励！
这是很多大公司都固有的手段，也是一种笼络人心的方式。
虽然在这之前，这些人也曾分析过，认为枫林公司同样会出台类似的激励政策。
但猜测归猜测，一刻不落实，他们就一刻没办法放心。
现在叶枫主动提出来，无疑让他们内心安心了许多。
而且，令他们惊喜的是，叶枫表现的非常大方。
如果按照这个激励方案，在枫林公司干个十年二十年……
那么，有朝一日，枫林公司成为千亿级别的企业。
这个十亿先生的称号，说不定，还真能降临在他们身上。
这完全有可能。
这是可以预见的未来，而不是纯粹的大饼。
而这种未来……
最有吸引力！
这一下子点燃了众人的热情，每个人都红光满面。
叶枫看着众人的神情，在心里暗暗点了点头。
要的就是这种效果。
你们奋斗起来，公司发展才会更快。
看似拿出去了一部分股权作为激励，实际上，这是双赢。
一个老板如果斤斤计较，只盯着眼前那点东西，他是走不远的。
https://zerifeisheng.com/book/21951/5976541_2.html
