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第511章 麻烦接着麻烦

解说越夸左手,SN经理越觉得不舒服。

谁都没想到,左手打SN这么来劲,会引起风波。

本来嘛。

同积分区的两队,谁赢谁输很正常,讨论空间不大,但上周才说Maple更适合队伍、实力被低估,SN经理还记得叉烧给的解释里,有一点是这么说的——

“Maple为队伍牺牲了很多,他在闪电狼,卡萨经常保他对线,所以他的换血操作有恃无恐……”

可今天呢。

骇客前期住在中路,每次都比Xx先动,那没打过是谁的原因,这总能说明对线水平了吧。

带着这样朴素的道理。

叉烧回到俱乐部,见Maple闷闷不乐,刚要安慰几句,青训高主管附耳说道:“经理在办公室。”

几分钟后。

经理视线刺的叉烧手足无措。教练习惯在选手面前画大饼,叉烧也不例外,他鼓舞选手,也是靠画蓝图。

“0:2输给TOP,还有向我解释的吗?”

“昨晚没休息好……”

高主管在旁边听着,跟个没事人一样,他的骚操作,对俱乐部有益,一队成绩又跟他没关系,他乐于看这个笑话。

叉烧脸不红心不跳的说了一大堆废话,核心思想就是今天的表现不代表什么,也看不出什么。

高主管有些想笑。难道还不明白,经理这是对你能力,起了质疑,解释了,成绩就能上来?

“左手的合同,跟TOP那边提一下。”

经理没有理会,直接道出他想做的事。

这一刻。

叉烧在心里衡量,秉着死道友不死贫道,知道自己无法阻止,只好顺水推舟,“卖掉”Maple。虽然我们很熟,我也答应带你进世界赛,奈何……

叉烧低下头,没做太多犹豫,他再不表态,工作还怎么展开,“租借出去,培养我们自己的选手,足球联赛就经常这么搞,哈哈,哈哈。”

假笑两声掩饰尴尬。

SN经理本来有很多怒火,可一想到市面上很缺教练,给叉烧开的工资虽然高了点,但好歹队员还算信服,带队需要用到他。SN经理再一想,出了这么个事,教练合同方面也能讲讲价——

质疑能力归质疑能力,但质疑能力之前首先是有能力,LPL一大票没进过世界赛的教练都能站稳脚跟,叉烧有点抱团的小心思很正常,只要打掉这些心思,人还是好同志嘛。

“这事交给你们沟通。”

说完这句。

叉烧跟高主管退出办公室。

“我来提吧,我送过去的人,我再负责接回来。”高主管主动开口。

倒不是想抢差事,而是运作租借,他想有个好的收尾。就跟叉烧说的一样,高主管平时就爱看球,在足球运动里,球队没位置,又看好未来的话,租借出去非常正常。比起坐饮水机,这种方式才叫不耽误选手,所有的竞技运动,一吃天赋,二吃经验,有才能没法体现出来,谁知道是金子,还是水货。

地牢内,默默排位的小天打了个喷嚏:谁在惦记我?

作为跟左手打包来到SN的人,他还没有过上场机会,仿佛被遗忘。

……

“什么?”

郭浩觉得自己听错了,可青训高管一再强调他没听错。

“等会,你说SN想把人要回去?为什么?”

郭浩对目前的战绩比较满意,第一年没啥野心,能进季后赛就算成功,眼瞅着队伍磨合的越来越好,中野代练的声音越来越响,现在来告诉他,队内最重要的运转核心,要被拆了?

闹着玩呢!

“怎么这么突然,原因问了吗?”

“没。那边说的急。”

郭浩觉得草了狗了,心里正骂着呢,办公室又闯进来一人,“郭经理,快,快,SN那边来接人了,战马教练在挡。”

这叫个什么事!

郭浩跟着领队去到训练室,正看见左手手足无措的站在那里,一旁,战马在跟人理论。

“租借过来,赛季打到一半把人要回去,能不能有点契约精神。”

“没办法,我得听我们经理的嘛。”高主管一脸无辜,“人借给你们,总不能被赖下吧。”

“左手是我们队的核心,我不放!”

战马对核心队员没得说,“我有叉烧电话,你等我,我跟他联络。”

“这事也不是叉烧能管的啦。”

“我也是奉命。”

战马正掏手机,看到经理过来,赶紧喊:“左手不能放。”

“了解了解。”

郭浩没别的本事,只要教练组有心仪对象,只要主力满意,只要粉丝推荐,他觉得合适他就去操作。

“这事我们占理,我去申请联盟仲裁。”

郭浩没有为难谁的意思,他们有租借合同,里面虽然没规定必须打满赛季,但也只说过赛季结束,左手回归SN,同时TOP有优先续约权。

说白了,TOP不是冤大头,刚收购DAN,转会期操作空间太小,郭浩巧妇难为无米之炊,在听说PDD大力推荐左手,且SN没位置给出首发时,TOP加了一项优先续约。

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意思很清楚,人,我帮你们培养,但如果SN首发中单没有变动,TOP能把租借弄成转会。

同时,如果SN觉得左手更好,TOP优先交换Maple。

战马当然对Maple不陌生。

可看到左手,战马眼里满满都是下一个Rookie。

当天。

SN跟TOP就租借一事,闹到腾竞,然后就把秦明牵扯进来了。

这事为什么跟秦明有关。

还记得洲际赛,秦明感叹自己带来的变化,远不够改变LPL格局嘛。

那会他就发现,从下到上的健康运转,才是出成绩的王道。

所以。

恰逢亚运会选拔,秦明想游说腾竞,让LDL有个成规模的输血流程,而不是像现在这样小打小闹,各队只从自家青训入手,坑位太少,希望也太少。

为了避免步子大了扯到蛋。

秦明这份方案,没有提及任何有关升降级的事,他很清楚LPL是靠资本入驻,靠提升待遇,提高的竞争力。

若跟以前一样,除了极少数头部选手拿着高薪,其他人都在陪跑,那才叫不健康。

既然要保护资本的利益,现有大框架不能变,没谁希望投了钱,还有竹篮打水一场空的风险,LDL的观看人次跟LPL比起来,一个在地一个在天。

腾竞正头疼秦明管的太宽,SN跟TOP又来打嘴仗,既然都是麻烦,腾竞干脆把人拉到一起,论个流程出来。

不得不说。

腾竞这一招很高明,明明是腾竞需要维护俱乐部利益,秦明想要削弱俱乐部对选手的掌控力度,两方都要跟腾竞谈,性质却变了。

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