这样划分是余江之前就想好的，未来的走向必然是朝着信息化，数字化的模式发展，而大数据，云计算，人工智能，这些在以后会越来越重要，所以这些核心的东西必须放在锐创母公司。
“我明白了，你这么拆分是为了将来上市做准备？”张超说道。
“对，不管是手机还是叮叮家电最终肯定会选择上市，只有上市才能开阔更大的市场，让他们快速成长，而且梦兴手机我后面打算自研芯片，所以还要找很多这方面的人才。”
“芯片领域需要数理化人才，这方面的人才我们国内实在太少了，我问问身边朋友吧。”张超遗憾的说道。
余江自然是知道这些问题，做芯片不仅要砸钱，而且要砸数学家和物理学家，但这恰恰是国内很稀缺的人才。
不然后世华伟的麒麟团队为什么有4000人以上是外国人，国内人才都跑去硅谷了。
全世界都说国人数学好，好有什么用，还不是跑去国外打工了。
余江虽然有系统给的芯片技术，但也就是领先10年而已，10年以后呢？余江可是在杨澜访谈录夸下海口说锐创要成为百年企业的。
而且锐创和重芯不同，重芯有国字号支持，一个龙腾芯片余江几乎把国内数理化的人才扫干净了，这也算是余江自己给自己挖的坑，
余江也没想到重芯最后会卖掉啊，搞的现在自己找不到数理化专业的人才。
“所以，超哥，我打算培养锐创自己的数理化人才，从盘古计划开始。”余江看着张超说道。
“你的意思不会是让我负责盘古计划吧？”张超不确定的说道。
“没错，有好几个大学都向我发出来了邀请，我实在抽不出时间来，所以这个你得帮我分担下。
而且我打算从数学、物理和化学这三个基础学科外，在加上计算机、材料、芯片和智能制造这4个前沿学科，一共7个专业领域，在锐创建立一个（天才少年班）旨在给那些高中生和大学生提供实习和就业机会。”
可以说“天才少年班”就是锐创向各大高校直聘人才的渠道，通过待遇，工作环境等多个方向吸引这些人才，相当于他们还没有毕业就对锐创有归属和认同感。
而且已锐创的条件可以吸引这些人才的，星河系统国内首创对于那些计算机专业人才的吸引力，无疑是很大的。
而和三星合作投建的OLED工厂在材料和制造上同样有吸引力，与其说是个三星合作还不如说是三星给锐创培养人才。
至于芯片那自然就不用说了，由余江亲自带队，手把手的教他们，现在虽然累一点但是未来就轻松多了。
或许有人会说余江培养这些人才，以后不怕他们学到技术离开吗？
余江自然是担心，但这不能作为不去培养人才的理由，培养10个人才，只要能留下2个那么这件事就是有意义的。
而且真想走的人怎么留也留不住，哪怕余江自己去挖人，别人同样也可以挖走。
更可况余江对自己对锐创很有信任，只要那些人不去国外，他们去国内任何一家公司余江都很乐意。
锐创并不能垄断所有行业，也肩负不了国内高新技术崛起的重任，这需要所有行业一起进步，锐创能做的就是做一盏明灯，给他们指引方向，当然还有重芯这个灯塔。
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