贾敬轩是此次会议的主持人，他是去年下半年公司扩招进来的助理。后来晋升成为的电视剧部门的总监，也是这一次‘单元剧’的总负责人。
说起来，贾敬轩能来到忆梦娱乐上班，并且担任电视剧部门的总监，也是一个意外。
他原本是在侨都娱乐工作的，属于那种不上不下，晋升机会极低的普通小职员。
从一开始进入侨都娱乐起，他每天非常积极地准时上班打卡，给上司跑腿、工作也是认认真真的。
但是，你说他对于工作认真负责吧，他上交的工作质量方面，却总是比别人要差上那么一点儿。
可你说他工作不认真吧，他也确实努力完成了上级发下来的每一项指令，而且都还挺合格的，虽然质量不是那么好，可你也不能说他是最不好的那个。
而且每天工作的日子里，贾敬轩大多都是‘得过且过’，能不得罪人就不得罪人，最好是大事化小小事化了。
就这么一个人，当一当小职员还行。
要是真让他当个管理，肯定是不太合适的。
所以，侨都娱乐管理大换血的时候，他什么好事儿也没捞着。
恰好侨都娱乐后面，又出了应影这么一档子事儿。
可你别说，这贾敬轩混是混了点儿。
但他却意外的拥有了一颗‘正义感爆棚’的心。
那个将证据交给大粉的工作人员里，就有他的一个位置。
不过嘛......
这人在河边走，哪有不是鞋的道理？
没过多久，他私自把证据交给应影大粉的事情，就被侨都娱乐查了出来，后者十分果断的发给了他一张‘劝退书’。
这下他不就没有地方工作了吗？
然后，应影的大粉无意间得知了这件事情，就告诉了应影。应影的为人大家也是知道的，虽然爱开玩笑，但性格豪爽又正直。
于是，就把贾敬轩带在身边，当起了生活助理。
可你们也知道，贾敬轩这样的一个人，除了有着一副正义感之外，其他的时候大多则是‘得过且过’。
要不然当时侨都娱乐将他劝退的时候，只答应将本月工资发给他时。这人都完全没想过要去仲裁这家公司，拿到自己应该有的那一份补偿金。
再加上作为一名艺人的小助理，本身上升的空间就不是那么的大。
所以，他工作起来，时常马马虎虎的。
但好在都是一些小毛病，应影也觉得无伤大雅。
而且，对方也算是他的‘恩人’了。
这无非就是多嘱咐几遍的事情，没必要死抓着一个点不放。
不过嘛......忆梦娱乐的新员工，尤其是时常跟在艺人身边的员工。
姜黎再是眼瞎，也注意到了不是。
这一来二去的。
姜黎就知道了这位经常会被封信在朋友圈里吐槽的‘混子员工’。
想想看。
这么一个天然的混子。
姜黎能够无视吗？
自然是不能的啊，当姜黎意识到这么一个‘得过且过’的混子员工，绝对会在她的事业道路上‘成事不足、败事有余’的时候。
立刻将贾敬轩提升到了电视剧部门总监的位置上。
期望着这位‘混子’，能够在工作岗位上发光发亮，好好地拖一拖这些专业人士的后腿。
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