“开店真的可以吗”
王浩脸上露出激动的神色，抬起了头来，身体都在微微的颤抖。
“当然可以，现在红谷营地只有50名兼职人员，但是相信伴随着以后兼职人员的增加，一定会有很多的人来红谷营地，那时候我们开店就能够赚得盆满钵满。你想想看铁锈镇之内的那些开的商店，独家经营的情况下，哪一个不是转的一塌糊涂”
“张涛你这么说我倒是
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想起来了，的确是可以呀”
周岩眼珠子的瞪圆。
原本他对于这红谷营地的居民身份根本就不在意，你对于这兼职任务也是无所谓，可是现在他似乎有了一种感觉。
如果真的能够在红谷营地之内开店，自己当老板，那怎么样也比在内城之内做工人来的强。
最新政策的公布使得红谷营地的兼职人员议论纷纷，交头接耳，但不可否认的是这一切正则出来之后，到时让兼职人员的关系变得更加的密切。
以往的时候，兼职人员都是自己接下任务，而且大部分的兼职任务并没有强硬的要求，基本上是做到多少算多少，拥有着极大的自由。
这样的好处就在于对于兼职人员并没有过多的压力，有着极大的自由度。
而坏处这就是显而易见，并不能够控制每天的工程以及每天完成兼职任务的进度。
因此这一次的更新之后，陈田的建制任务也出现了很多的有指向性的团队任务。
比如采集任务。普通的兼职人员是采集多少？采多少算多少？
而现在除了这样之外，又出现了有目标性
例如瓜果采集多少斤，某药材采集多少株，给予多少报酬，如果没有完成，这代表任务失败将会扣除多少？
相比较来说
这种有着完成度有着指标的任务，并不是绝大多数兼职人员所喜欢的，但是这一类任务陈田给的奖励确实比普通的建设任务要高超许多。
因此在这样的情况下，很多的兼职者几个人就会联合起来接下一个任务进行完成。
久而久之这样的模式之后就会形成工作室，也会形成工会。
陈田要的就是这样的效果。
毕竟人只有相互的交流联系在一起，才能够慢慢的对红谷营地有所归属感
否则只凭借着兼职人员，红谷营地的建设会变得很缓慢，根本无法掌握其进度。
而正是因为这样，红谷营地内越来越多的公会和工作室正在建立。
虽然他们前期的目的仅仅是想要接下大额的任务订单。
（本章完）
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