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第319章 蒋悦请辞,萌芽大换血!

张硕正琢磨呢,蒋悦敲门进来。

“人都到齐了?”

今天是萌芽成立两周年的日子,张硕就将五月份的战略例会也安排上了。

“不是,我有事情要向您汇报。”

“什么事?说吧。”

张硕就很诧异,有什么事情,非要选在这个点谈。

“我申请辞去轮值总裁职位。”蒋悦也是语出惊人。

“为什么?”

“因为我不懂业务,赖在轮值总裁的岗位上,只会影响到集团的发展,吕总他们就干的很好。”蒋悦解释。

她也确实是感受到压力了。

当初加入萌芽,本身就是机缘巧合,蒋悦虽然也算是职业经理人,但无论资历还是才干,比之吕凯、顾铭章等业界大拿,还是要差一点的。

只是仗着是公司元老,才能坐稳轮值总裁位置。

但很显然,随着萌芽业务越来越广,蒋悦坐在轮值总裁的位置上,那无疑就跟坐在火药桶上一样,如坐针毡。

与其这样,倒不如主动申请退下,专心干好副总裁的事情。

“我知道了,先开会吧。”

张硕没有给予蒋悦一个明确答复,率先走出办公室。

蒋悦无奈跟上。

会议室内除了熟面孔,还多了一位新面孔,正是昨天才办理好入职手续的鹿琦,今天就出现在战略例会的现场。

会议开始之前,张硕也是先点了鹿琦的名。

“介绍一下,鹿琦,鹿总,已经被正式任命为集团副总裁兼轮值总裁,主要负责集团互联网相关的业务,主管青鸟互娱、青禾科技以及青云数据,协管集团技术中心、数据中心以及青橙集团。大家鼓掌欢迎!!!”

“啪啪啪!!!”

鹿琦的详细履历,其实昨天总裁办就在飛讯上贴出来了。

不管之前认识,还是不认识,起码在鹿琦的任职公告发出之后,在场的高管们,肯定都在私底下好好了解了一下鹿琦的资料。

尤其是赵晓虎、曹严华以及杜瑞文三人。

因为按照萌芽集团新的管理分工,赵晓虎、曹严华以及杜瑞文三位高管,之后就是直接向鹿琦汇报工作,而不再是张硕。

当然了。

如果张硕认为有必要,也随时可以将三人叫到办公室谈事。

这是可以的。

于此同时,关于三家子公司的经营事务与决策,鹿琦肯定也会拿捏好其中的尺度,知道什么事情在他这一级就可以处理了。

什么事情需要第一时间找张硕这位顶头上司汇报,征求张硕的意见,并不会真的就将张硕给架空了。

那是取死之道。

头顶突然多了一位高管,曹严华三人心里肯定多少是有点不自在的,可鹿琦亮眼的履历摆在这,又都是不得不服气。

就拿曹严华来说。

他早就听说,大老板想要再提拔一位主管集团互联网事务的副总裁,如果是在他们三人中选,那指定是谁也不服谁的。

可是鹿琦的出现。

哪怕是心傲气高的曹严华,这回也是彻底没了脾气。

“另外再宣布一项集团人事调整。”

张硕话还没说完,会议室的气氛就又为之一滞。

到了集团层面,任何一项人事调整,都不知道会牵扯到多少人的利益,尤其是需要张硕这位大老板亲自宣布的。

那势必就是重量级的人事调整。

难道说——

又有哪位集团子公司总裁,要进入集团管理层了?

曹严华这回倒是很淡定,因为他知道自己肯定没戏,之前将青鸟互娱升格为集团子公司,那已经是破格照顾了。

现在有了鹿琦副总裁,就更不可能了。

“蒋悦副总裁主动申请退出轮值总裁序列,决定提拔蒋悦副总裁为集团执行副总裁,主管总裁办、法务中心、行政中心、信息管理中心以及春苗基金,协管财务中心、审计中心。”

张硕却是在极短时间内,就给了蒋悦一个明确答复。

“谢谢张总!”

蒋悦本人都很诧异,赶忙起身道谢。

她原本以为只会保留副总裁职位,哪成想,张硕却是给予了她更大的回报,一举提升到执行副总裁的位置。

如何能不激动?

这可不是单纯的将职级从m11提升到m12那么简单。

对一家大型集团企业而言,副总裁,甚至是高级副总裁,可以有很多位,但是执行副总裁必定是少之又少的。

每一位都是真正的实权派。

尤其是在萌芽实行轮值总裁制度的背景下,蒋悦这位唯一的执行副总裁,地位就更加的突出,基本就是“二人之下”了。

毕竟轮值总裁半年一换,执行副总裁却是长在长存的。

因此,哪怕说蒋悦不再进入轮值总裁接班序列,也不会影响到她在集团的地位,甚至于说——

某种意义上,蒋悦在集团的地位是更加巩固了。

因为不管谁在轮值总裁任上,那都要跟蒋悦打好配合,而像吕凯、鹿琦,在不担任轮值总裁期间,可仅仅只是副总裁。

职级比之蒋悦还要低一级呢。

“我的话讲完了,开始会议吧。”张硕看向主持会议的吕凯。

“好!”

对于蒋悦的职位调整,吕凯也是乐见的。

他原先还在发愁说,随着鹿琦的加入,萌芽轮值总裁就将达到四位,半年一轮换,得两年一循环,实在是不过瘾。

现在好了,蒋悦主动退出,轮值总裁就又剩下三位。

“我先汇报一下,集团最近一个月的投资情况。”

吕凯开始汇报工作。

“投资主要集中在半导体、手机以及电动汽车三大板块,半导体方面,除了全资收购了展迅通信,还以粒子基金的名义,完成对哗青通讯、成锐光学、成锐光学三家半导体独角兽企业的战略投资,总计投资额5亿。”

相比收购,战略投资显然更省钱。

“手机领域,主要还是完善对上下游产业链的布局,以粒子基金的名义,完成对科林科技、鸥飞光、泰山精密、安捷科技等主要供应商的战略投资。截止目前,已经即便完成在手机产业链的投资布局。”

对手机产业链的投资布局完成,也意味着麦粒手机已经进入到最后的冲刺阶段,一些手机配件已经开始在组织原材料采购。

为后续的生产备货做足准备。

“电动汽车领域,主要是为了配合芒果x系列的研发,一口气收购了一家研发型企业以及两家科研所,累计耗资45亿。”

这笔资金也是必须要花的,不然芒果汽车根本做不起来。

收购落地之后,后续还要完成研发团队的整合,同时吸纳新人,增加研发经费,按照张硕绘制的蓝图,向前狂飙突进。

用芒果汽车总经理唐享的话说——

“原本以为自己会是芒果汽车的总设计师,为芒果汽车导航,结果其实只是一个负责项目实施落地的项目经理。”

还挺好!

“除此之外,刚成立不久的大学生创业扶持基金,过去一個月,累计收到八百余份项目策划书,进入最终审核阶段的只有三份。”

说到这,吕凯还有点小幽怨。

连他都没想到,投资并购部最为繁忙的业务竟不是粒子基金,而是原本并不看好的大学生创业扶持基金。

来自各大高校的热情实在太过高涨,审核都审核不过来。

只可惜。

九成以上的项目都无法过审,直接被打回。

毕竟只有十亿资金,设置的审核门槛还是比较高的,虽然大学生创业扶持基金只做天使投资,而且规定每个项目的投资上限为一百万。

大部分都是十万到三十万这个区间。

为了应付这些项目策划书,投资并购部几乎处于满负荷运转状态。

搞的是怨声载道。

“审核不过来的话,可以考虑,让高校先自行筛选一遍,报到我们这里来的项目,必须要先获得高校的推荐信。”

张硕适时提出建议。

虽然这样做,很可能会错过一些优秀的项目,比较高校审核肯定也是参差不齐,里面甚至可能涉及到人情利益。

但是站在管理的角度,宁可错过一些,也要减少工作量。

不然。

光是为了审核这些项目,投资并购部就要新增数十位员工。

成本太高了!!!

“好的!”

吕凯当然也是巴不得这么干。

“最后还有一件事,汽车网30%的股份转让已经完成,按照百亿估值,三十亿资金已经打到青禾科技账户上。”

“好!”

张硕就很满意吕凯的高效率。

吕凯之后,蒋悦顺势汇报了七月初新员工接待的问题,“后海萌芽大厦副塔楼已经完成装饰装修,下个月就能够交付使用。现在的问题是,安排哪一家或者哪几家子公司搬进副塔楼办公?”

“就定青禾科技吧。”

张硕拍板。

“只青禾科技一家吗?还可以再安排一家子公司。”

蒋悦建议。

毕竟新员工到达之后,路北萌芽大厦的办公区还是很紧张的。

“就一家,以后副塔楼就归青禾科技使用,另外,再通报一个消息,将青禾科技提升为集团子公司一级。”张硕说。

“谢谢张总!”

赵晓虎赶紧起身道谢。

其他高管也都没有反对,随着薇信破圈,又为集团带来上千亿的利润,取代青鸟互娱,成为集团最赚钱的公司,青禾科技升格是必然的。

因而也都并不意外。

“随着萌芽成立两周年,也该做出一些改变了。”

张硕继续抛出重磅炸弹,“我决定,将青鸟互娱总部迁到蓉城,稻穗半导体总部迁到江夏,青云数据总部迁到京师。”

萌芽集团在三地都购置了甲级写字楼,搬迁总部并不存在问题。

尤其是随着飛讯普及,已经不再需要将这些子公司全都圈在总部身边,完全可以放出去,完成五湖四海的布局。

而这个决定,自然也不是张硕随便拍脑袋定下的。

江夏作为中部地区最大的城市,也是高校聚集区之一,交通也非常便利,而且土地供应充足,最是适合发展半导体产业。

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