邓子凌神情振奋。
接下来的时间,其他三人也都根据各自分工,提了一些建议或者意见,张硕都是当场拍板,能用就用,不能用就弃。
而且充分放权,
谁提出的改进建议,就由谁去负责跟其他组对接协调。
没有大包大揽。
会议结束,邓子凌特意看了一下时间,才9点15。
“真快呀!”
以往开策划例会,几乎每次都要拖到晚上12点。
没想法也要硬熬。
黄坤还美其名曰“头脑风暴”,实在是磨人。
对新老板的行事风格,又有了新的认知。
…………
刚开完例会,
刘晓辉就拿着新修订的考勤制度,请张硕审核。
“晚上加班时间为7:30-9:30,再晚就属于自愿加班,不纳入考勤。”
“这个主意不错。”
张硕很认同,可以防止有人刷加班时间,随即补充一条:“公司严格执行周末轮休制度,人事、财务可以双休。”
有加班工资,
也不用担心员工因为加班时间不平衡而闹情绪,多劳多得嘛。
打发了刘晓辉,
张硕起身活动了一下筋骨,心情大好,正准备请大家吃烧烤。
又忍住了。
“不行,不能一下对员工太好。”
这一天的,又是准备午餐、宵夜,又是发加班工资。
已经够可以的了。
再吃宵夜,以后稍微待遇差些,反倒可能出现落差。
“嗯,看管理书籍,还是有点用的。”
张硕一边警醒自己,一边收拾笔记本电脑,经过陈小婉卡座时,特意嘱咐:“以后没什么事,就不用陪着加班了。”
“遵命!”
陈小婉收拾收拾,也离开了。
…………
转眼到了7月2日,星期五。
经历近一个月的装修改造,全新的青橙小筑,重新开张营业。
张硕带着全公司的人到场捧场。
店内格局变化很大。
进门右手边,原本的收银台改成长台,除了收银点餐,还增加了制作奶茶、咖啡的功能,有点类似酒吧吧台。
吧台后面是隐藏式厨房、杂物间,隔绝在顾客视线之外。
靠窗卡座仍旧保留。
货架精简之后,挪到内侧两扇墙脚,中间空出来全部放置卡座。
整体通透,简约。
“这不就是开封菜吗?只是卖的东西不一样。”有人嘀咕。
确实很像。
青橙本来就是定位为“本土化的快餐店”。
还有一点很像,开封菜是将半成品送到店里,过油一炸就能上桌,青橙是从渠道商拿盒饭,热一下也能上桌。
等到将来形成连锁,
青橙就要设立自己的中央厨房,自行供餐。
“加油努力吧!”
张硕祝贺了杜青青,适时放出鱼饵:“商铺我已经买下三套,地段都合适,分店什么时候能开起来,就看你这位总经理的了。”
他虽然是青橙零售大股东,但并没有在青橙零售担任任何职务。
一直都是放手让杜青青负责。
“我,我尽量。”
见张硕这么豪气,杜青青反倒有些怯场了,新模式到底能不能盈利,能不能获得顾客认可,都还是个未知数呢。
哪有功夫考虑开新店的事。
“别尽量啊,要全力以赴,现在就开始培训员工。”张硕可等不及。
明年,
千团大战就要爆发,留给青橙的时间不多了。
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