不出张硕预料。
赵铭传在伍佘元那里吃了鳖,申请的1000万年终奖,最终只审核通过了650万,打了一个大大的折扣。
当然,伍佘元其实只有审核权,最终审批还是要张硕亲自签字。
但很显然。
张硕肯定是以伍佘元的专业意见为主的。
此事一出,伍佘元算是在控股公司初步树立了威信,还被青禾科技的员工私底下吐槽为“黑脸葛朗台”。
属实是为张硕背了一回锅。
伍佘元可不在乎,据说已经在拟定新的绩效考核标准、考勤制度、人事任用制度、培训制度等等一系列公司规章。
准备开始从上至下整顿人力资源体系了。
…………
而就在张硕跟赵铭传谈工作的时候,陈小婉也在蒋悦办公室。
年底了。
除了年终奖这个热门话题,还有一件事避不开。
那就是公司年会。
“小陈,我的想法是,这次公司年会就由你负责筹办,我就当个顾问,怎么样?”蒋悦已经尝到放权的甜头了。
陈小婉越是能干,就越往她肩上加担子。
争取早日卸下总裁办主任的职务。
伍佘元到位之后,控股公司人资这一块的事务已经不怎么需要蒋悦操心,她现在的主要工作,就是执行张硕随时下达的指令。
重新回到行政助理角色上来。
“我,怕是不行吧?”陈小婉还是不自信。
这可是萌芽控股成立以来的第一次年会,万一搞砸了,那可不好收场。
筹备一场公司年会,虽然比不上正式晚会那么难搞,可要做的事情也是一点不少,包括但不限于预定、布置场地,设置奖品以及年会流程,组织员工报送、排练节目,还有相关的后勤保障工作等等。
事情繁杂得很。
而且要上下协调,没点耐心的,估计会直接抓狂。
“没事的,谁还没个第一次啊。”蒋悦以过来人的身份劝导陈小婉:“第一次肯定会紧张,适应了,以后就轻松了。说不定,将来你还会爱上它呢。”
“啊咧?”
陈小婉有些懵,总感觉这话怪怪的。
“真没你想的那么难,诺,你看看这个。”蒋悦递给陈小婉一份文件。
“这是什么?”
“这是我之前公司筹备年会的策划方案,你拿回去修改调整一下,再征求一下张总的意见以及下面员工的想法,基本也就大差不离了。”
蒋悦显然也是经验丰富,深谙天下策划一大抄的道理。
在公司做事,模板很重要。
尤其是这种套路相对固定的公司例行活动,一句话概况就是——
按往年惯例!
这可是老祖宗传下来的经验。
“至于节目排练,年会流程安排,服化道,舞台布置,以及主持人等等这些偏专业的事情,都是可以外包给传媒公司的,他们可以帮我们一站式搞定。”
真要靠员工自我发挥,那节目效果很可能惨不忍睹。
滨海城经贸发达,尤其是服务业,类似的专业传媒公司数不胜数。
别说是公司年会,就是要在施工工地现场整一台像样的晚会,那也是不在话下,搭台、灯光音响设备什么的,都是自备的。
只要肯花钱,就没有搞不定的事。
“那好吧。”
听蒋悦这么一分析,陈小婉心里这才渐渐有了底。
似乎....也不是很难?
……………
第二天。
陈小婉就兴冲冲拿着修改后的年会策划方案,交给张硕审阅。
“年会,就快到年底了啊。”张硕接过策划方案,就很有些恍惚,抬头问小秘书:“今年过年是几号来着?”
“除夕是2月2号。”
“就是说,离过年只剩下不到一个月了?”
“是的!”
说起这个话题,陈小婉就有些雀跃。
对打工人来说,春节,大抵是一年中最值得期待的一个假期了。
虽然说为了过这个年,打工人需要经历抢票的痛苦,千里奔袭,好不容易回到家,还要面对亲戚朋友的灵魂三问。
“谈女朋友了吗?”
“工资有多少?”
“买房了吗?买车了吗?”
等过了几天团聚的新鲜劲,爸妈嫌弃,发现亲戚朋友同学也就那么回事,城里更没什么年味,临了再看一场“食之无味弃之可惜”的春晚。
一年就算是过去了。
可就算这样,那也比上班幸福,痛并快乐着不是。
相比之下,陈小婉已经比大部分打工人都幸福了,尤其今年升了职,加了薪,换上一份体面又轻松的工作。
荷包鼓了,里子面子都有了。
又跟着一位年少多金,又帅气又有品位的老板。
人生赢家了属于是。
https://zerifeisheng.com/book/34965/8686378.html