第三名，黄伟，得票数7。
第一名，孙群，得票数8。
第一名，楚凡，得票数8。
前五名共计得票34。其余16票则是零零散散分给了其他员工，因为数量太少，第五名之后的不再展示。
会议厅内唏嘘不断。
几乎没人预料到是这个结果。
大热门人选朱庆生，现任部门二把手，居然只排到第四。
第五名汪秋曼、第三名黄伟，这两人平时在公司存在感不太强，但好歹技术过硬，能上榜还说的去。
可是，前两个是什么鬼？！
楚凡和孙群是部门内最新的员工，工作不到一年，虽说二人的工作能力不拉胯，但绝对算不上优秀。
这俩人怎么就得票最高了，还是并列第一。
“啊这……不该有我的名字啊……”就连孙群自己都懵了。
他就是一个小透明、小萌新，哪敢染指经理之职？
杨雁捏着拳头，道：“没错，这个结果太不合理了。”
女秘书淡淡看了杨雁一眼，道：“你在怀疑我的统计结果？我当着齐总的面轻点票数，难道有错？”
杨雁压着不满，道：“那你告诉我，我得了几票。”
女秘书呵呵一笑，道：“你是杨雁吧，你得了1票。”
“不可能，我不信！”杨雁有些急了眼。
她不相信，自己在公司混了这么多年，这么点影响力都没有。唯一的一票，还是她自己投给自己的。
“不信你们自己看。”女秘书也不解释，随后将投票纸条全部投屏在大屏幕上。
总共50张票，每一条内容都清清楚楚，与女秘书的统计数据分毫不差。
上面果然只有一个杨雁的名字。
空气中隐约传来轻轻的讥笑。
杨雁一下子好似丢了魂一样，原来没了王经理，我在同事眼里连个屁都不算……
齐绍元再度发言，道：“这个结果是大家在公平、公正、公开的环境下投票得出，最终的经理人选，将会在楚凡、孙群、黄伟、朱庆生、汪秋曼五人中产生。下面，我会给你们每个人一次讲演的机会，展示自身能力。你们五人各自的表现，也会极大影响到我的决策……”
员工们都没想到，齐总会用如此方式选择经理。
先弄个预选，再弄个演讲……搞得跟学校选班长一样。
或许齐总是想借此机会，去创新、改革公司的晋升制度吧。
“首先，请汪秋曼请上台演讲，限时五分钟。”女秘书对一个女同事做出了请的姿势。
这个汪秋曼是个看起来比较内向的女程序员，但她上台开始讲演后，却立刻表现得非常从容、镇定，演讲的内容也很得体。
显然，她早就准备好了争夺经理之职。
“兄弟……你投我了吗？”台下，孙群悄悄问楚凡。
楚凡点了点头。
孙群脸色怪异，道：“我得了8票，去掉你的，还有7个人投我。见鬼了，居然有7个。明明我很弱的，没资历又没实力……”
楚凡轻轻一笑，说：“我一开始也很惊讶，我俩居然并列第一，但后来仔细想想就明白了。就是因为我俩太弱，人家才愿意投我俩。”
“哦？”孙群一头雾水。
他脑筋直，天天就知道写代码，一时半会转不过来。
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