于是开始工作。
事情还真多，对企业的规章制度、各种合同进行全面审理，重新审核员工手册，而审核修改又不能纸上谈兵，要根据实际运营情况，所以免不了到各个部门调查。这样也好，既认识了人又掌握了情况。
李坤兴还发现一项工作要做：与员工特别是关键岗位人员签订保密和竞业限制条款。这是他到每个顾问单位首先要过问的事项之一，五洲竟然在这方面是空白。应当立即弥补。
还有一项当务之急是整理企业应收应付款，然后拿出相应举措，如发律师函，完善证据，提起诉讼，等等。
财务总监接待了企业法务。李坤兴对财务总监有所了解，他叫张海荣，是企业元老，明年就60岁了，按说企业55岁就得退休，但他退休不退位，尤茂昆对李坤兴说明年无论如何得让他退休回家，让副手苏怡欣上，苏会计是会计师，业务水平高，沟通能力也强。张海荣的知识陈旧了，学习能力又不强，只是社交能力可以，与税务部门关系不错——其实主要还是靠企业的公关经费。他霸着位置不让年轻人上是不为企业着想。他还是五洲小股东，有5%的股权。
在财务总监办公室，等李坤兴走到面前，张海荣才从办公桌后面起身与之握手，脸上只是微微的笑意，更多的是打量陌生人的眼色，眼光有警觉、有不屑、有自负、有防卫，李坤兴觉得很少有人有这样复杂的眼光及神情。原以为善于公关交际的财务总监会笑容可掬的。但他很快想通了：自己不是税务干部，是企业的新员工，面对的是企业的元老。
于是李坤兴说：“久仰张总，小辈来五洲工作，离不开您的关心指导。”
简短一句，也有点不卑不亢。意思说到即可，不需多言，更不能满脸堆笑的自轻自贱。
张海荣脸上的笑意却丰满了，说哪里，你是李大律师，今后你多包涵。
李坤兴说，张部客气，我是小律师。到了五洲，我是普通员工，不以律师身份，是企业法务，你叫我小李就行，就算叫律师，千万把“大”字去年，否则我会惭愧的。
张海荣笑说，恭敬不如从命，叫你李律师。
李坤兴先主动简单地说了自己的情况，哪里人，哪儿上学，哪个律所，等。这个本不是今天见面的议程，但初次见面，主动介绍自己是对对方的尊重。
这当然也赚得了对方的好感。张总监的态度不但好而且亲热了，有一见如故之状，这有点超越工作关系，让李坤兴觉得有拉拢他进入小圈子的感觉——尤茂昆说他们有小圈子的。
李坤兴感到张海荣是精明而俗气。当然只是初步印象。
然后就见到江小涓，感觉大不一样了。
在李坤兴主动转到今天的谈话主题后，张总监简单说了企业应收应付款情况，是个总概念，然后说具体由江小涓会计跟你对接。
江会计就来了，李坤兴的眼睛亮了。
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