为了杜绝此类事情，我下了一道指令，今后，盯岗人员必须岗位就餐，不得擅离工厂，凡违反者一律辞退。对那些一班制的职工没做要求。
当然，为了让工人们能够安心地吃上饭食堂的伙食，质量首先要保证，这一点我有信心。
让食堂每天到我那蔬菜批发点儿去批发蔬菜，那些特殊的蔬菜肯定会令职工们都喜欢上。
有了蔬菜的吸引，相信他们肯定愿意岗位就餐，就连离家近的靠山屯的职工也不会再跑回家去吃。这就是我那蔬菜的魅力。
面粉从绿色食品批发站购买，相信职工吃上一次就再也忘不掉。
事实证明，伙食一经改善，工人干活的热情极其高涨，一个个精神百倍，干劲十足。
谭冲反映，几年以来他从来没看到过工人们干活这么积极，这么有动力。
新厂新面貌，我自然高兴，告诉谭冲，职工的待遇同样会提高，只要好好干，每一名职工都会有不菲的收入，与绩效挂钩，工资收入绝对不会低于民利罐头厂职工。
这个消息不仅谭冲高兴，工人们更加振奋，民利罐头厂在黄土县内已经是热门话题，都知道工人的收入高，待遇好，为这事某些机关部门的领导还给我打过电话，想让他们的亲属到我罐头厂去上班，我以人浮于事为由拒绝了。
但是这个事儿我并没有忘记，现在矿泉水厂开始招工了，我专门跟那几个领导通了电话，如果他们的那些亲戚想上这上班的话，我随时欢迎。
然而，我这热脸贴在了冷屁股上，那几位领导以矿泉水厂离县区远来回不太方便为由，人家不来了。
这个可就怪不得我了。
谭冲带领人们进行设备检维修，要采购物品物资，这个供应处长和财务处长需要尽快配备了，以减轻他的工作量。
我跟白落雪研究一番，决定从楚香怡手下挑选两名，不，三名年富力强的青年前去赴任，一个财务处长，一个供应处长，还有一个销售处长。
这三个人有私家车，来去比较方便，他们也愿意在县城上班，考虑到去了那里是中层干部，继续在投资运营团队效力仅仅是一名普通职员，收入相差不少。权衡之下都愿意去。
新财务处长还没有走就给我提了条件，说是巧妇难为无米之炊，穷家可不好当。
意思我明白，收购矿泉水厂她是亲自参与的，对财务状况非常清楚。现在矿泉水厂一分钱都没有，谭冲现在检修用的辅助材料都是原先的旧库存。
我不能让她为难，当场拨过去了100万，财务处长高高兴兴去矿泉水厂上班了。
供应处长除了保证目前检修需要的物料之外，我还交给了他一项特别任务。
结合财务处长，捋清所欠债务。有合同的，按合同条款核实。没有合同的，按照货物质量和当时的报价全部弄清。对于价格比当时高的离谱的个别商户重点标注。
销售处长，我没有让他即刻上任。让白落雪带他到罐头厂，重点学习鱼罐头和小菜的营销模式，我计划按照当初鱼罐头的销售模式推广矿泉水，必须让他提前熟知。
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