“无论什么时候，我的想法都不会变，收钱搞竞价排名的事情虽然很简单，技术层面也不难办，但是我们绝对不会做。”
“短期内可以给我们带来收入，甚至可能是一大笔收入，但是大家仔细想一下，如果一家并不好吃的餐馆通过竞价的方式把自己的排名弄在前面，消费者去吃了以后觉得不好会有什么反应，会不会对公司口碑造成影响。”
“虽然每个人的口味不尽相同，但消费者的评价起码是客观真实的，可是企业用钱让我们把不好的说成好的，这从根本上来讲这是欺诈。”黎然有些激动的说道。
看到黎然如此坚决，辛亚梅知道无法说服他，虽然有些可惜毕竟可以带来不少的收入，但仔细想想他说的话也确实很有道理，不能因为钱把企业最起码的诚信都丢了。
汪海丰则是眼神清亮的看着黎然，竞价排名的利润空间他是最了解的，他怕黎然经不住金钱的诱惑，不过他的心里还有一丝期待，希望黎然不是那种唯利是图的人，好在黎然并没有让他失望。
在黎然说完之后，场面有些沉默，汪海丰接着说道：“黎总，我有个问题，现在我们的配送、地图加评分模式，可以说非常成熟的，长吉省的业务开展也基本上到了瓶颈，你看是不是。”
“复制，向外拓展。”黎然说道。
“对，我就是这个意思。”
两个人的想法不谋而合。
互联网的天地不是一省一市，涵盖的范围必须要广，要做就要做大，这是汪海丰的想法，显然黎然也是这样想的。
在强有力的竞争对手出现之前，谁能先抢占市场，后面的争夺谁就能有更大的优势，互联网比的就是谁有钱，比的就是谁的用户多。
但是现在有一个黎然不得不面对的问题，乐享快送的拓展已经够快了，短短几个月时间，已经完成了长吉省的全省布局。
虽然框架已经搭起来了，不过现在的情况是管理人员明显不足，有一些中层岗位还是存在空缺，汪舟一直在下面的地市出差，很少能回总部，就是这样的原因，还有很多事情需要他来处理。
长吉省的业务才刚告一段落，又要向外拓展，一时半会的根本没时间也没地方去找合适的人选，这也是黎然头疼的地方。
可是向外拓展的事情又刻不容缓，这真是时间紧任务重。
开始的时候他还想着等待大学的招聘会，现在看来时间根本来不及，先不说招来的大学生能力怎么样，光是熟悉企业的情况就要不少的时间成本。
实在没办法只能去别的公司挖人，再加上基础的招聘。
招聘的话还要看企业的知名度，也不知道这一波宣传下去能有多少人来应聘，管理人员的缺口能补齐多少，不过该做的工作还是要做下去，人的事情还是慢慢补充吧。
黎然想了一会说道：“外省拓展的事情要尽快提上日程，最近让汪总回总部吧，下面的地市负责人尽快落实，然后加大一下招聘的力度，我们公司的高管也去其他公司挖些人过来，薪水都可以谈。”
“大家分头去忙吧，平台才刚上线，还有很多事情要做，争取过年之前全部走上正轨，到时候我再给大家庆功。”
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