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023 挖人闪电战

其实他确实有两把刷子,自从他出任后勤处处长,凭借谨慎又不失创意的天才策略,大幅提高了中央军的后勤水平。在没有更多物资调用的情况下,通过降低运输和存储损耗,提高周转效率,充分保证了后勤供应,这让他成为中央军的明星人物,似乎换上将军衔,指日可待。

然而这一次,他来到帕里西诺士官学校,则是抱着另一样目的,也是分内的工作,那就是甄别人才。

人才就是沙子堆里的黄金,就看你是否能够挖掘。作为中央军参谋部后勤战略研究处的处长,从各个军事院校里,为中央军选拔人才,也是重要的工作内容之一。

要知道德意志帝国的军人,可不是随便乱调的,各集团军之间,有着错综复杂的关系。

因为历史,文化,战略等原因,德意志帝国的军队结构与其他国家略有不同。

军队统一由国防部指挥,下设海军和陆军两个大的兵种。

海军掌管着北方舰队和近海舰队,以及以汉堡为核心的海军军事区,下辖海军陆战队和航空兵部队。

陆军则分为六个集团军,既中央集团军,西方集团军,东方集团军,北方集团军,南方集团军和非洲集团军。

其中以西方集团军规模最大,共拥有二十一个常备师,近五十万人。中央集团军次之,拥有十二个常备师,约三十万人。

至于剩下的,东方集团军拥有十个常备师,十九万人。北方集团军拥有六个常备师,十二万人。南方集团军拥有三个常备师,七万人。非洲集团军拥有两个常备师,五万人。

各个集团军都有独立的体系,兵源主要来自各自的防区,很少会彼此进行人事调动,所以想要获取人才,只能从各个军事院校里去争夺,否则等人事安排定下来,再想要人就很困难了。

在这方面,中央军具有得天独厚的条件,他们几乎独占着柏林军事学院的资源,而且还有几家不错的军事院校做补充,加上辖区内教育程度比较高,所以优秀的军官,他们从来不缺,故而帕里西诺士官学校的到访名单里,已经很久没有出现中央军的名字了。

一切都是因为战争,现在与法兰克共和国开战只是时间问题,作为德意志帝国最大的士官学校,这里出现优秀军官胚子的概率最高,特别是魔导士士官,他们堪称是军人中的黄金,是非常稀缺的资源,这一次克莱顿亲自出马,就是要给扩编中的中央军魔导士部队,挑选优秀的人才。

要抢在西方军的前头!

前往会议室,在简单的客套后,克莱顿表明了来意,他要挑选魔导士的精英,所以希望学校能够进行安排,让他与二年级的魔导士班学员,进行一次会面。

这个要求让校长和希贝尔少校有些犯难,毕竟中央军已经很久没来过帕里西诺士官学校考察了,他们的毕业生,大多都是前往西方军,因此和西方军的关系非常好。克莱顿明目张胆过来抢人,这个有可能对帕里西诺士官学校与西方军的关系造成不利影响。

何况这不符合流程,学员要等毕业实习结束后才能按照各个集团军送过来的需求表,由学校根据学员的意向和成绩,安排他们的去处。

但是这个克莱顿,校长和希贝尔少校真的不想去得罪,毕竟得罪了他,就等于得罪整个中央军。

小小的讨论了一下后,最后校长决定,可以满足希贝尔少校的这个要求,但是他们的条件是,只能“考察”。

至于学员前往哪支部队,需要等实习期结束后,帕里西诺士官学校统一安排,这个“桃子”克莱顿不能现在就摘走。

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