很快寒假就结束了，我对家人不敢提要辞职的事，但是我对公司要正式提了。既然我都已经正面跟董事长和校长提过这个事了，她们都没能对我做什么，我也就不必再害怕什么了。开学没几天我直接找了主任到办公室谈离职的事，毕竟他是我的直属领导。我以为他会惊讶，没想到他好像早就知道似的，估计那两位领导已经跟一些人提过了。很多事都是一传十十传百的，他都知道了，那应该很多人都知道了。既然如此我就没什么好隐瞒的了，就直接说了我准备递交辞职报告，按照提前三十天的规定，四月初就正式离职了。我甚至没有解释为什么要离职，对他我觉得真没有必要了，当初就是他对我撒了谎，让我一脚踏进这泥沼里，挣扎了两年多，他应该非常清楚我的理由。当然我也不敢说全是他的责任，也有我自己的问题，优柔寡断，胆小懦弱都是原因，毕竟是我自己决定留在这干了两年多的。但他撒那样的谎，我确实也不能认同，也许是领导授意他那么做的吧，我也不想再深究了。
他的态度确实出乎我的意料，他不但没有追问我理由，也没有劝说挽留我，反而跟我说了一下离职的程序。首先我要写一份正式的辞职报告，离职的理由不要笼统的写个人原因，最好写身体原因，然后就是等周例会上领导通过，只要通过了就没什么问题了。他还要我准备好离职交接的工作，到时候有人来交接就能顺利离职了。他说得异常轻松的样子，我也就没怎么担心，只是没想到后来会发展成那样子。
我把辞职报告打印好并事先通知了师姐回来拿，因为她是人事专员，离职手续必须通过她来办。就在我等着她回来的时候，有一个经常需要来找我查资料的同事又来了，因为平时我总是能帮他查到需要的东西，所以他对我态度一直很谦和的。就在我帮他查资料的时候，他看了一下门外，又鬼鬼祟祟的把办公室的门掩了一下，然后压低声音问我。
“听说你要辞职啦？”我就知道这种事只要有一个人知道了，那很快大家就都知道了。
“是啊，一个月之后就不知道是谁来帮你查资料了。”既然大家都知道了，我也就大大方方承认了。
“我能问一下，你一个月工资有多少啊？”看来他应该是猜到了我为什么要离职，也是挺八卦的。
“一千九百多，扣掉五险一金剩一千四五到手吧。”公司并没有规定说不能透露自己的薪资，因为根据公司制定的薪酬制度，其实每个职级岗位的薪资都是可以算出来的，只是教师岗位每个月的课时费会不确定罢了。
“哇，我想过是低的，但是没想到有这么低呢。那你辞职也是对的，去哪里不能干啊。说得难听点，我看旁边的连锁粉店招工，店员一千八百起，店长三千五起，购买社保，虽然没有公积金，但是也不错了。”平时倒是没看出来这位同事有这么八卦。
“是啊，我的工资水平大概跟粉店的服务员差不多水平。”我也很尊重服务员这个职业，我只是感叹我的工作价值与薪资极为不对等。
“那你当初干嘛来啊？”他表示震惊，又有一点点惋惜。
“因为他们当时不是这么说的，跟我说的是两千多将近三千，还跟我说能转公司正式编制，可惜现在也不给转。”我来这公司两年从没跟其他同事说过这些，可能也是快要走了，我内心应该是希望能得到别人的共情的。
“啊？你不是正式编制吗？都两年多了还是编外员工吗？难怪你工资这么低。”原来大家对我的情况也都不太了解，也是，在这种公司里大家基本都是“各扫门前雪”的，没人会多管闲事。
“所以啊，既然都没有转正的机会了，我总不能一直做临时工吧。”我只能无奈的笑笑说。
“就是的啊，诶，听说他们想让你接人事岗的工作啊？”我给了一个“连这你都知道啦”的眼神给他。
“是啊，说每个月多给我五百块就逼着我接，但我就是没答应。”我也是突然找到个人倒苦水，我倒不担心他会到处说，因为逼我接人事岗这事都是好几个月前的了，他应该那时候就知道了可也没来打听过，要不是这次知道我要走了，估计他也不会趁机问了。
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