两天之后，唐轩公布的结果是全部都不及格，后续会再给一次机会，并且点名了请自然和放松来。
声优是吃配音饭的，取巧并没有任何意义，也会影响自身的真实实力，还是正常点比较好。
尽管正常，也不一定有用就是了。
既然唐轩已经开口了，学员自然也知道自己之前的确是有那么一点取巧，那么接下来的机会就是凭硬实力了。
当然了，也不全部都会真的听话，甚至有人会想着用别样的方式来拿到这个角色，不过在动画业界这并不好用。
所谓没对比就没伤害，你配音不行，观众一听就会觉得怪怪的，甚至连角色本身也会厌恶，所以这并不能让自己火，反而是丢脸而已。
因此就会摆在你的面前，没抓住，那真的是自身的问题。
第二轮的试音一共持续了三天，这是唐轩刻意限制了一下人数，所以足足花了三天才完成了第二轮，而能够入选第三轮的人只有十个，其中一些角色是完全没有契合的。
人数太少，第三轮唐轩还是喊来了五十人，最终又花了三天，完成了最后一轮，结果还是花了一个小时，而留下来的人只有三个。
这三个人也仅仅是候补。
是的，能够现在这里出线，不代表就没有人抢了，还有声优的试音在等着，所以最终能够留下来的，那都是完全驾驭觉得的人。
唐轩可是把少战当作自己的亲女儿在制作，最终章可是六个剧场版，可以说每一个角色都是重中之重，虽然是有着捧新人的打算，不过这部代表会出现妥协的情况。
这便是专业人士的态度。
也让学员知道当声优，想要拿下一个角色真的不容易。
其实按照唐轩最初的想法，从学员里面选拔出来，那就会让她们直接拿下相应的角色，不过有了之前一系列的事情，倒是放弃了这么一个做法。
唐轩必须要给他们足够的压力，这样才可以让她们明白当一个声优需要面对的压力。
这还是配角，主角面临的是多个大热声优一起来抢，那压力到底有多大，可不是开玩笑的。
因此一些新人声优能够力压大热声优也的确非常不容易。
所以才会出现劳模的情况，也就是一个季度，同一个声优出演大量的作品。
新人偶尔能够从大热的声优手上拿下一个角色，更多的是被大热声优狠狠地踩在脚下，这还是普通的作品，更别说是大热作品的情况了。
唐轩是带着学员一起去参加声优们的试镜，也让她们深深地见识到毕业声优的压力。
这三个人虽然已经是候选之一，但是看到不少声优都比自己好，还有那些大派声优，光出场就给人大量的压力。
对于声音的处理，表现出来的情感也给人一种身临其境的感觉，可以说完败了。
声优的试音，就用了两天，同样是两三百人，而且不存在二次试音，基本上就是拿着试音的样板去反复听，行的就喊来，不行的就再见了。
这种参考也让三名学员有点惭愧，要知道唐轩可以是进行了三次试音，机会可以说是拉满了，这次失败，以后怕是不会遇到这样的好事了。
正因如此，这三个学员并没想着退缩，反而是一定要把角色给拿下，而她们也的确是成功了。
为期一个多星期的声优选拔，最终是留下了三个学员。
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