另外，他更重视现代科技的研发。生产一代，研发一代，搜集资料，幻想更先进的一代。居安思危，这一点上，他算是学的比较精明了，这就为企业增加了后劲，延长了企业的生命力。
一九九四年，矿机终于拥有了自己的真空热处理设备，这意味着矿机再一次真正复兴了。
四十二岁的姚远，拥有了自己独立的思维意识和独立的经营管理理念，他在考虑扩大整个矿机的布局了。
矿机姚虎夫妇原有的创业布局，已经不够他折腾的了。地方太小了，只一个大型工程机械基地，就容纳不开了。
在积累了一定资金，还清了贷款之后，姚远再一次开始借贷。这一次，就不是一两个亿那么简单了。
他要改矿山机械厂为矿山机械集团，而美美的大型工程机械生产部门，也将变为矿山机械集团下属的一个公司——大型工程机械公司，总经理由蒋卫东担任。姜美美将成为矿山机械集团的首席执行官，就是后来所说的CEO。
大型工程机械公司将占据过去整个矿机的主厂区，推倒所有的旧生产车间，划分机加区、组装区、原材料储备区、仓储区、产品展区等区域，真正成为一个大型工程机械产业基地，员工将达到一万余人。
另外，另行购买土地，成立直属的产品研发基地。这个研发基地，将不再属于矿山机械集团，而直属于大厦集团，组合所有姚远产业过去的研发机构，做为其产业的核心机构，直接听命于姚远。基地的总负责人，还是丁群，仍旧要采用三结合的领导班子。
因生产大型工程机械，研发真空热处理设备建立的制造车间，将以此为基础，形成另一个独立产业，真空热处理设备公司。根据不同用途，丰富真空热处理设备的型号和功能，形成系列，产品将行销各地，彻底改善国家的热处理工艺落后的现状。
矿山机械集团还下设微电机制造公司，整体研发制造系列微进给电机和配套控制系统，广泛用于不久后出现的自动化机加机床、纺织设备以及自动化矿山设备、建材设备，等等。
另外，姚远还打算让铸造车间保留下来，引进更先进的树脂砂造型生产线，成立一个大型铸造公司，为他所有的企业提供配套铸件的同时，兼对外出售铸造产品。
这时候正是国家工业大发展的黄金时期，所有的地方都需要用于当做机体的铸造工件。铸造行业利润丰厚他可不舍得把这么一个高利润产业，给白白扔了。
这样算下来，整个矿山机械集团员工将超过两万人，原来的员工占总人数的一半都不到了。
反正这时候正处于其他企业纷纷裁员的时代，倒也不愁招工。
他召集属下所有高层管理团队，又邀请省里、市里的领导和相关技术专家，反复论证自己这个计划，广泛征求意见。
大家都为他的这个计划兴奋不已。这是在这个大下岗时代，为整个城市和整个地区打的一剂强心针，相信上级都会大力支持的。
因为有了这么大的一个产业，周边必然要同时产生更多的，为这个产业配套服务的其他产业，最终形成一个完整的地区产业链。这个连锁效应可就不得了了。
恐怕，在其他地方为下岗头疼的时候，这个地区的领导们却恰恰相反，要为给企业找不到这么多的产业熟练工人头疼了。这将彻底解决整个城市的失业问题，改变整个地区的经济环境。
不仅如此，有了这个计划，整个矿机所在的这个地区，将来会成为一个巨大的工业城，等于是在原有城区的边缘，又多出一个城市来。
这是一个什么概念？这将拉动整个地区的经济发展，让整个地区的经济腾飞起来，GDP翻个几番都不是梦想，而是不久即将成为的现实！
矿山机械集团的所有企业，生产的产品都在国内独一无二，都是具有自己独立的知识产权，填补行业空白的产品，具有极大的利润和潜力。这个计划如果实施，几乎看不出有任何风险。
几乎是所有人，都为这个计划欢欣鼓舞。因为无论怎样论证，这个计划都是绝对可行的。
这样一个极利于地方发展，极大推动地方经济实现质的飞跃的计划，自然会得到上级的全力支持。计划从审批到贷款买地，从上到下都是一路绿灯，实现起来十分顺畅。
直到这个时候，那些认为姚远收购矿机这个举动，是在冒傻气、犯傻的人们，才真正明白过来，姚远到底比他们高明在哪里？
可话说回来，除了大厦集团老总姚大傻，别人也想不出这个深远的计划。就算想到了，他们也玩不转矿机这个老大难企业。
索尔顿公司老总张建国怎么样？那也是绝对一流的企业运作高手。他接手矿机，除了能倒卖点设备，别的也是毫无办法。
也只有这个姚大傻，能玩出别人想都不敢想的招数，把矿机人聚合到一起，创造出奇迹来。
这就叫本事，你不服都不行。
姚远这个新的计划很快就得到了实施。
矿机周边，大片土地被清理出来，用来建造新的工业园区，到处机器轰鸣，一片繁忙。一个新的工业城的轮廓，正在渐渐显露出来。
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