重生之神级操盘手正文卷第三百六十六章劳动者协会几人在宿舍里东看西看，对内部的陈设，充满了好奇。
两名年纪稍大的中年人，脸上透着岁月风霜的痕迹，有些紧张的向安保人员表示，从来没住过这么好的房子，担心弄脏了会赔不起。
安保人员温言抚慰，告知他们正常居住就行了，如果懒得打扫卫生，可以将宿舍外面的门牌翻过来，届时就会有专门的保洁人员，进屋内进行打扫。
如此周全的考虑，连寇少利都不禁心生感叹，就是发达国家的工人，也没有这么好的住宿条件吧？
大约几年前，他曾经到富士康，采访过工人跳楼事件，知道工人住的宿舍，通常狭窄又拥挤，那些工人来自全国各个不同的地区，每个人的生活习惯都不一样。
抽烟、喝酒、打牌，垃圾不清理，果皮纸屑丢的到处都是，绝对可以用脏乱差来形容。
加上他们都是成年人，并不一定会服从管理。
当一天工作劳累后，本来也懒得动弹，只有极个别比较勤快爱干净的人，会选择将自己的床铺收拾干净，但大多数的人只会将自己宿舍，当做是睡觉的地方，并不愿意多投入精力打扫。
无论宿舍的管理员怎么强调，甚至扣工资威胁，都收效胜微。
没想到无穷大公司，这么人性化，将这些也考虑进去了。
交谈中，寇少利还了解到，这名三十岁出头的安保人员叫做庄勇，退伍之后进入无穷大公司也才一年多。
当他们谈及，如果每个工人都是如此高的福利待遇，公司会不会亏损这个问题时。
庄勇的视线缓缓从每个人的脸上移过，低沉的说：“不要忘了，我们是社会主义国家，工人的权益本来就应该得到保障，如果比资本主义还剥削，那岂不是成了笑话吗？”
寇少利语塞，但觉得自己的心头，流过一股暖流。
这才是一个大企业应有的气度啊！
工人所在意的，是自己的劳动，有没有得到应有的尊重，而不是公司的营业额、产值又增加了多少，那些对于普通人来说，虚无缥缈。
如果一个人，无法分享到公司发展带来的红利，自然不会对公司有什么认同感。
对基层工人都这样重视。
怪不得这些年来，总有源源不断的人才，涌入无穷大公司！
当天晚上，睡在无穷大公司员工宿舍，软绵绵的大床上，向来睡眠很好的寇少利却失眠了，辗转反侧，始终睡不着，直到天快亮的时候，他才迷迷湖湖，进入梦乡。
第二天，他们在小区食堂吃过免费的早餐之后，在安保人员庄勇的指导下，前往他们要工作的工厂厂区，他看到同宿舍的几位室友，全都是一副黑眼圈，显然也是思绪万千的一夜没有睡好觉。
南山区郊外，无穷大公司电子制造工厂。
寇少利领到了一套合身的蓝色制服，以及一张专属的工作牌。
但在进入生产车间的时候，无穷大公司的工作人员告知了他们一些事项。
在十一月份，天玑手机正式发布之前，这款手机进入量产阶段，工厂内的金属探测器灵敏度增强，任何金属物品都无法通过，甚至包括胸前的钢丝都不行。
这让寇少利非常遗憾，只能将自己的拍摄、录音设备留在了物品柜中保管。
进入车间前，他又经过了一道除尘设备，全身被静电除尘。
他被分配到的是组装部门，也是人数最多的部门，工作就是将保护贴膜贴在手机后壳上，并拧上一颗螺丝。
整个工作流程非常枯燥，但流水线的速度并不快，并没有出现其它工厂中，人们常常诟病的“死亡流水线”，甚至可以用轻松来形容。
在岗位的分配上，任何情况下，每个人、每个零件，都在他们自己精准的位置上，有一种莫名的“合理性”，丝毫不显得杂乱。
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除此之外，寇少利还惊讶的发现，工厂内并没有什么线长、组长之类的管理人员，盯着他们做事，只有几名无穷大公司的工程师，偶尔会出现生产线上，留意可能出现的问题。
他甚至遇到一名工程师，态度谦和的询问他们，工作中有没有遇到什么不适、或者流水线，生产流程有什么需要改进的地方。
如此低的姿态，让不少习惯被呼来喝去的工人的都感到受宠若惊。
一上午，三个小时的工作时长下来，寇少利已经和生产线上的几位工友关系热络。
主要是打螺丝的工作很枯燥，总得找点事情做，闲聊就是一个最常用的方式。
无穷大公司的工程师们，并不禁止他们在工作时闲聊。
只要不影响生产秩序，基本上没有任何限制。
他在工厂条例中，甚至没有找到一条扣工资的规则，哪怕是迟到，只要有正当的理由，每月次数不超过三次，都可以忽略不计。
但有一点特别需要注意的是，禁止任何带有歧视的行为，第一次会被警告，第二次开除处理，永不录用。
这是寇少利发现，条例中最为严厉的一条。
这或许就是无穷大公司，氛围总是那么和谐的原因之一吧。
中午十二点至下午两点，是工人们吃饭和午间休息的时间。
寇少利吃过午饭，趁着这个空闲时间，在厂区内四处闲逛。
除了看到正在快速建设的生产线以外，他还看到一群小孩在不远处奔跑，在铺设不久的草地上打滚、摔跤。
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