重生之神级操盘手正文卷第三百七十八章地图上一角随着华尔街调研机构的陆续离去，一份份数据研报，也开始不断被公布出来。
其中就有一些知名分析机构，采用西方惯用的夸张手法，描写了无穷大公司的内部情况，尤其是在实验室中见到的自动化流水线、工业机器人等等。
许多人，因此而对华夏的科技水平，进行了重新审视。
在铺天盖地的研报之中，几乎所有的投资机构，都上调了对无穷大公司的评级。
研报系数大多都定在了1.05~1.09之间，属于强力买入级别。
不仅如此。
在美利坚的一个科技论坛上，有一个匿名账号称，有个别财团的代表，在无穷大公司深处，见到了一些超越时代的科技。
华夏的科研实力，绝对不是人们表面上看到的那么简单。
文章写的煞有其事，通篇都在描述，无穷大公司的研究队伍如何强大、公司的仪器设备如何先进，等等各种信息。
包括无穷大公司内部的严密情形，安保人员都配备了武器等等细节。
在文章的末尾，那名用户还呼吁：须警惕正在快速崛起的东方之龙！
只用了很短的时间，这篇帖子的点击量就达到了上百万，还被一些好事的华夏网友搬运、转载到千度贴吧，引发了无数网民热议。
就连华尔街日报，也在背后推波助澜，将无穷大公司评为，全球十大最有价值的公司之一。
公司股票在被市场爆炒的同时。
这些外媒的“揭秘”，在许多网友，尤其是青年大学生的心中，留下这样一个印象：无穷大公司，是目前国内研发力量最为强大、科技创新能力最为快速的高科技集团！
在无穷大公司工作，工资丰厚、工作环境宽松舒适，是国内就业的最佳选择！
长期的潜移默化，在这些年轻人的感觉中，无穷大公司就是华夏的骄傲，是民族的未来！
加上无穷大公司几十万名员工，他们的口口相传，以及网络上铺天盖地的帖子，所有的人都知道，无穷大公司求贤若渴，绝不会亏待真正的人才！
这么些年，无穷大公司的科研民主化制度，已经深入人心。
在所有科研人员的努力下，无穷大公司有这么多的学科，这么多部门，也运行了这么多年，可自始至终，都没有形成什么学阀、学霸。
谁要是依仗自己的地位，想要压制其它科学家的研究，将别人的成果占为己有，立即就会被学术委员会调查，不是被罢免撤职，就是开除，从不手软。
科研、科学信息、后勤、商业转化，等等一系列制度的确立，让大家渐渐习惯，无穷大公司的科研链条，也运行的越来越润滑，不断取得一个又一个成果。
在给公司带来巨大利润的同时，也为科研工作者们，带来了名誉和物质上的丰厚回报。
无穷大公司内部，获得中科院名誉院士的人，也在迅速增多。
在华夏科技界，甚至流传着这样一个笑话，说无穷大公司内部的中科院名誉院士太多了，多到无穷大公司，已经可以改名为中科院，无穷大分院。
公司内部的研究员，自然也听到了这样的笑话，但他们大都心高气傲的宣称，恐怕这个称呼的顺序，要颠倒过来才是。
言下之意，就是无穷大公司的研发实力，才代表了国内的最高成就。
陈伟东没有太多时间，去管他们具体的科研过程，在这方面，无穷大公司已经形成了完整的制度流程，不需要他和各个学科的负责人太过费心。
不过作为一个庞大集团的实际控制人，他必须为所有人的利益着想。
同时，他也知道国家的顾虑。
现在无穷大公司的发展太快了，实力太庞大了，以前主要集中在金融市场上，后面又侧重于计算机、电子方面，虽然在互联网、即时通讯领域，已经成为了一个无可撼动的霸主。
但在具体管理方面，还是开放了一些接口，让相关部门参与进来。
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