对于云罗的行为云岫衣早
已习以为常，是以极其淡定的询问道。
“商铺已全部重建，售卖的物品也全部布置妥当，但是我们人手不够啊！找别人来我又不放心。”
原来是人手问题。
以前云家人多，商铺里基本上都是云家自己的人，只有极少数雇佣过来的临时工，可现在云家剩下的人不多，根本顾及不到所有商铺，于是人手不足便成了最大的问题。
云罗有想过大量雇佣外人，可雇佣外人弊端太多，首先就是他们不会只想着云家的利益。
遇到一些心术不正者，说不定还会埋下祸端，到时候造成极大的损失都说不定。
云罗将心中的想法一一同云岫衣道出，云岫衣也颇赞同他的顾忌，但雇佣外人却是他们目前唯一的选择。
“凡事优先考虑自己的利益是人之常情，我们不应该阻止他们有这样的想法，反而应该鼓励他们。”
云罗不解的问道，“怎么个鼓励法？”
“东月帝国的雇佣关系基本都是固定的金币数目，虽然也有少数是以日计算，以数量计算。”
“不这样计算还能怎么计算？雇佣的金币数目自然是要一开始就说好，再画押字据，否则日后岂不是留下漏洞让他们有机会闹事？”
云岫衣并没有经商头脑，不过好在她知道二十一世纪那一套雇佣关系，可以直接搬过来使用。
“字据当然要立，但雇佣对方的酬劳形式却可以调整。”
接着云岫衣便给云罗说了何为佣金制，让雇佣过来的人尽可能的为云家谋取最大利益，同时自己也能获益，实现双赢。
这在二十一世纪几乎是普遍的雇佣模式，但云罗却听得十分震撼，觉得云岫衣简直是个经商奇才。
但云罗的顾虑并没有完全得到解决。
“就算他们因为自身利益不得不将云家的利益放在第一位，那也不可避免我们会雇佣到一些心术不正之人，我认为这才是最令人忧心的问题。”
“所以在挑选到合适的人选后，你还需要进行背景调查，虽然工作量会有些大，但却是最好的解决方式。”
“背景调查？是什么？”
为了一劳永逸，更为了云罗不再因为这件事来烦她，云岫衣尽可能详细的解释道。
“就是对他们的背景进行调查，耗时的方法是通过他们身边的人，以及他们以前工作的地方对他们进行调查，确保这个人的品性以及工作能力属实。”
“那不耗时的办法呢？”
“不耗时的方法就是找钟离凝脂，花钱买这些人的信息。”
听了前面耗时的方法云罗本来还觉得会很麻烦，但是听了后面不耗时的方法他却心动了。
这些小人物的信息钟离凝脂那里完全可以打包买嘛！花不了几个钱还能解决他们的麻烦，实在是舒心的不得了。
“姐姐，怎么办，我开始喜欢你了。”
总感觉再困难的事情到了云岫衣这里都会轻而易举的迎刃而解，云罗感动的想要抱住云岫衣以表达自己的感激与喜爱之情，结果还没靠近，就被墨兮楼踹开了。
云罗刚想发火，在看见是墨兮楼后顿时笑了笑，“姐夫来啦！”接着特别识相的说，“我还有事，你们聊哈！”
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