“看到啦，不过我这个主管估计是过去给他们添堵的。”
感受着王乐发自内心替自己开心，张扬的情绪也被感染。
王婷的性子有些内敛，没有像王乐一样大喊大叫，而是对着张扬认真的恭喜；
“杨哥，恭喜你！”
张扬能听出来她语气里的真诚，点头回应：“谢谢。”
......
华策资本技术部
因为行政部下发的公告，让此时的技术部一片安静；
坐在办公室的刘嘉在看到公告后心里五味陈杂；有后悔、失落、不舍；但更多的还是愤怒和仇恨！
愤怒公司不念旧情，他在公司战战兢兢工作两年多，没有功劳也有苦劳啊！
凭什么所有人只有自己被辞退？
难道就因为自己弄错了各项数据吗？
在愤怒的同时更仇恨哪个叫张扬的新人！
来公司才两天，就把自己的位置给抢了；
这让他心里非常的不爽；
一个资历、工作经验都没有自己高的新人，有什么资格坐技术主管的位置？
带着这些情绪，刘嘉把自己的东西全部收拾好，放进收纳箱里；
后勤部门后续会将这些东西寄给他；
他现在要做的事情就是离开这个办公室，因为马上就会有后勤部门过来收拾。
“凭什么你这么顺利就做上这个位置？”收到一半的刘嘉突然停住手里的动作，看着自己的电脑。
“哼，我不好过，你也别想安稳。”
说完将电脑里这些年的数据资料全部打包，然后传输到U盘里，最后确认传输完毕后，点击鼠标左键；
选择删除。
永久删除。
确认后，屏幕再次弹出“是否删除云备份？”
刘嘉双目狰狞，带着泄愤的快意，将所有的资料全部删除，包括内网的云备份。
公司还没有将他的权限撤掉，所以他还能进入内网。
在做完所有之后，抽出U盘，放进自己的口袋，快速的离开办公室。
因为他知道，如果现在不离开，等会后勤部的人过来会检查他的交接事项，到时候就会暴露自己做的事情。
按下电梯，最后看了眼周围的环境，带着不舍和不甘心的情绪就此离开。
类似的情景分别在技术部、策划部和风控部内上演，被辞退的人心有不甘和愤怒；
被处罚的人相反还略有庆幸，感叹自己运气好的同时心里感谢公司没有辞退自己。
当然也有忍受不了降级的处罚而选择辞职的；
比如风控部门的卢珏，在收到处分后第一时间递交了辞职信。
风控总监和行政部都批示同意，并且给出补偿。
卢珏在选择离开后做了和刘嘉同样的事情，不过区别在于一个是删除，一个是复制；
趁着权限还没有被撤掉之前，进入内网，将所有的项目评级和各项信息全部复制了一遍，并且打包传输到自己的U盘里。
做完这些，趁着没人注意，悄无声息的离开华策资本。
.......
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