张简章作为在娱乐圈厮混了多年的老狐狸，他在十几个呼吸后，情绪勉强稳定下来了。
他转头看向陈敏昊，问道：“你的的想法也是这样嘛？”
陈敏昊淡定地说道：“我之间就和你说过，这个方案有点难以启齿，让我都不好意思见你了。你要是觉得没得谈就算了吧，咱们继续吃饭吧。”
陈敏昊停顿了一下，露齿一笑，说道：“我觉得这家饭店还蛮好吃的。”
张简章觉得自己都被气笑了，现在包间内的氛围剑弩拔张，结果陈敏昊来了一句，这家饭店还蛮好吃的？？？
张简章只能在心中一次又一次地提醒自己：打人是违法的，打人是违法的........
张简章强行扭转自己的注意力，控制自己不去看陈敏昊。
他转过头，面无表情地看着康回说道：“你不觉得你现在的要求是在狮子大开口嘛？陈敏昊的工作室现在连影子都没有，你用这样工作室的25%股份换神梦25%的股份，这样的比例你怎么好意思说出口？小康，看来你在神梦这么多年，你对神梦的估值完全不了解啊。”
康回看到张简章不仅没有动手打人，也没有把他们直接赶走，她的心中松了一口气，背部也挺得更直了。
康回表情也冷下来了，她沉声说道：“就是因为我在神梦这么多年，这才让我对神梦的估值更加了解。”
康回继续说道：“神梦的估值核心在于完善的练习生培养机制，现在这个机制下最成熟的果实陈敏昊要走了。”
张简章听到这句话后也陷入了沉默。陈敏昊是练习生培训机制最好的果实，陈敏昊要走了。这两点，他都无法反驳。
如果这个世界有旁白，那一定是豪爽的女声：“First Blood!（第一滴血）”
张简章把左手中的叉子放下，笑着说道：“但是只要神梦练习生的机制还在，我们可以源源不断地产生新的果实。”
康回的脸上流露出一个讥讽的表情：“你确定这个机制还在吗？如果这个机制还在的话，备受你重视的X少女怎么现在到了犄角旮旯的位置?”
神梦经纪公司的练习生现在由田翔管理，田林信奉的是丛林法则，他强烈反对一个没有经过市场验证的练习生，仅仅由于公司高管看好就投入大量资源。
他觉得对待练习生，就应该抛弃这种主观判断的方式，而是学习一些站的运营方式，给练习生一个类似“试水推”的资源，来看市场的反馈，然后根据市场的反馈，再进一步调整下一步可能给的资源。
关于这一点，张简章的想法和田翔完全相反，他觉得田翔的做法就是懒政、市场短时间的判断不是万能的，也不一定是正确的，而且这非常容易埋没优质，但是对市场影响慢热的练习生。
张简章觉得培养练习生，就应该向农民种地一样，春种秋收。在这个过程穿插着，浇水、除虫等等。
而不是一个作物春天种下去，它在夏天没有产出，就把它连根拔起，就草率地改种其他作物。这样的做法很可能到了秋天，但是却颗粒无收。
张简章听到康回的话后，冷哼了一声，没有开口说话。
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