这些天里，社长也到会社来过两次，可都是带着客户来的，陪着客户在货场里选完货，签完订货合同就跟客户一起离开了，许多事他都是直接或用电话和值班的施大壮谈，然后由施大壮给我们布置工作或下达指令。
新生来到会社之后，社长亲自给大家开会这还是第一次。
不到五点半，大家都已经洗漱完毕，并且换好干净的衣服陆续来到办公室门口等候开会，由于进屋需要换拖鞋，谁都没有先进去。
就在这时，社长的红色丰田轿车开进院里，车子停好之后，社长快速向办公室走来。他穿的依然是去德岛县接我们时的那套工作服，见我们都站在门口，他也没说什么，第一个换上脱鞋走进了办公室，老生和我们这些新生也依次跟了进去。
办公室里有两张办公桌和两排沙发，一个办公桌是石原千佳代的，一个是社长用的。两排沙发之间配有茶几。平时，这里只有石原千佳代一个人办公，她主要分管这个货场的出入货帐目，兼做英、日、韩、中、俄语翻译。社长虽然每周都会来这里几次，可他很少坐在办公室里，既使和客人谈生意，也是在货场里一边看货一边谈，只有当双方签订协议的时候才会进这间办公室。
这间办公室是由两个集装箱柜体对接起来之后装修的，屋里面积看上去并不算小，我们九个人在这里坐下之后座位依然还有空闲。
社长在他的办公桌前坐下之后，先翻看了一下桌子上放的两份文件，他一边看文件一边对施大壮说“把冷柜里的饮料拿出来给大家喝，看看还有什么水果，也拿出来给大家吃吧！”
以前大家在这里开会可能也会享受到这样的待遇，听社长说完，施大壮和刘子祥很麻利的打开了冷藏柜门，先是给每个人发了一罐冷饮，接着又从冷柜里捡出一盘桔子和几串葡萄。
社长把文件放在夹子里之后，没有急于说话，看来他是想等大家吃完水果之后再开会，他打开一罐饮料喝了两口，见大家都没有吃水果，他不解地问“咋回事儿，以前水果一拿出来咔咔一会儿就吃光了，今天咋没人动呢？快吃吧，吃完咱们开会！”
说完之后，社长先扒开一个桔子吃了起来，社长一边吃一边看着大家，他似乎感觉到今天的气氛有点不对，随口问了崔成钢一句“大钢子你怎么啦？”
崔成钢被社长的问话吓得一激凛，他可能觉得事情说出来要比这样沉闷地憋下去好受，没等社长追问，他就从沙发上站起来主动开口了“社长，今天的事都怪我，不怪李研，我可以当着大家的面做检讨”
听到师傅这么一说，李研感到很内疚，没等崔成钢说完，他就起身拉住崔成钢说“师傅，是我错了，该认错和赔礼道歉的人是我，要检讨，要处罚也应该是我……”
从表情上看，社长好像不明白在他们俩人身上究竟发生了什么事，他起身离开自己的办公桌来到两人面前，他先用右手抬了一下崔成钢的下巴，又仔细打量了一下两个人的表情，莫名其妙地问“我说，你们俩婆婆妈妈的这是演的哪一出啊？”
听李研讲述完事情的原委后，社长轻松地一笑，毫不在意地说“我以为发生了什么大不了的事情呢，平时这么喜欢吃水果的钢子今天水果一口没动，我一看就知道你有什么心事，徒弟也道歉了，你们俩也和好了，水果就开吃吧！”
社长今天开会主要讲了两件事儿一件事儿是让新生把水电焊和几种机械设备的操作理论消化好，本周五会社要进行考试。考试成绩达到90分的，每天就可以练习开叉车了，等叉车技术熟练之后才可以练习驾驶其他机械设备；第二件事是近期大阪府消防暑要对各企业进行消防安全大检查，要我们检查一下货场的各种消防器材和消防安全通道是否符合要求，堆码的货物中是否夹杂了易燃易爆危险品。
正事说过之后，社长对今天发生在李研和崔成钢身上的事也表达了自己的看法，他说咱们都是实实在在的中国老爷们，互相之间骂两句打两拳只要不记仇都不算事，钢子对待今天的事就挺有爷们样。咱这几个老生个个都是好样的，新生必须尊重老生，刚来几天就不让说不让管那是不行的，一点儿气都不想受的人这辈子也别想有大出息，受气的过程就是磨练自己的过程，能给你气受的人才是你最好的老师。我在这里告诉老生也告诉新生，谁越是受不了气，大家就越给他气受。如果你们能够练到受气而不生气，那你就赚大了，日本的三年你们就没有白来，这比你们在日本挣几百万日元都重要。有了这种承受能力，就为你将来的成功积累了无穷的资本！各位新来的兄弟们，我今天开会的结束语是新生们，时刻准备着，受气挨骂的日子不是在今天已经结束，而是刚刚开始！散会”
我在日本打工的三年
我在日本打工的三年
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