这些个教授们，对陈山水的好感度非常之高。
大家一起玩了小命的来研究Y态N的保鲜方法，好J个月以来的并肩作战，已经让这些教授们相互之间建立了深厚的友谊，大家一起共同去向着一个目标奋斗，那种感觉是他们在学校里T验不到的，因此大家都想让这个研究小组继续存在下去，而不是仅仅存在两个月就结束。
对于教授们的这个提议，陈山水自然是没有给出肯定的回答，研究小组存在的意义，就是为了给陈山水研究出Y态来延长保鲜的方法，而这个方法一旦研究出来，辅助公司正式成立，并且能够批量生产Y态N的时候，那研究小组也就失去了它存在的意义。
陈山水可不会为这笔多余的科研支出买单，他终究是个商人。
商人的思维时刻都在计较着成本和利润，这之间到底值还是不值？如果投入的资本达不到预期的利润，那这笔投资就是失败的，就是不值得的。
这一点，陈山水从始至终都在坚定不移的执行着，很多时候陈山水都不会感情用事，也不会因为Y态N研究小组的教授们相互之间变得十分融洽，关系也相处的极好，陈山水就会考虑大家的感情深厚，而继续让Y态N研究小组存在下去…
中午，陈山水请教授们在中州大饭店吃了一顿饭，告诉大家，你们可以放松一段时间了，这段时间不会那么忙，至于Y态N研究小组会不会继续存在下去，这件事情不要再多想什么。
等我这边成立了ru业公司，咱们生产出第1批鲜牛N，我会给大家一个满意的答复的，所以现在你们可以放松放松了，我会提前给你们每个人发一笔奖金，你们拿着这些钱带着家人享享福，也可以趁着现在学校放假，带着父母和孩子们出去旅行一下，这都是一个不错的选择。
教授们对于小陈厂长的这份厚ai，无比的感动，要不是因为小陈厂长现在还没有成立ru业公司，这些人真的很想直接辞职，以后跟着小陈厂长混，跟着这样一个有头脑、有发展，决策力又强的人做事业。
他们的一生绝对会非常的辉煌，肯定要比在大学里当一个碌碌无为的老师来得更加精彩。
但是既然小陈厂长都已经这么说了，他们也不好再多提什么其他的意见，只好感谢了小陈厂长的好意，大家一起开开心心的，吃过了这顿美味的午餐，聚餐过后教授们就各自散开回家了。
陈山水开车去了一趟苏勒亚其其格工作的音乐培训学院。
其实这就是一个S人开办的，音乐类培训班，只不过这家公司开的比较大型一点，所以这里的学生比较多，老师也比较多。
苏勒亚其其格刚进这家公司，她肯定是不可能直接就去面对学生的，会有一个短期的小培训，大约一个星期左右，培训的内容是简单的告诉她，接下来要该J一些什么样的知识，她负责哪个版
块的教学，她只要把这一个板块研究通了，就可以传授学生们相关知识…
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