欧阳看着李清说“李清，布置差不多了，歇会儿”
李清也泡了绿杯，端到茶几上。
“歇会儿，这几天也真是累坏了”
“欧阳，你代账会计找好了吗？要不然我在网上看看，找个代账会计”
“不用，我有个朋友，他的公司有个代账会计，明天我问问看。”
欧阳又抽了口烟，接着说
“会计找好了，把公司注册下来，招聘员工，还要培训，还要装几部电话，”
“这要办的事情还真不少呀”
欧阳想想又说
“我明天自己去工商所注册公司，李清，你打电话让电信公司来，装四部固定电话，我们业务主要就是打电话，网络抓紧开通。”
“买东西的单据给我，我即时整理整理，拖时候长了，记不得”
欧阳从手提包掏出一沓，又从口袋里掏出几张。
又是一天过去，欧阳准备去工商所，“欧阳，你资料还带齐了？啪啪跑去，东西没带齐，又要转回来”
“租房合同，我是法人一些，昨晚挖空心思想的，公司名称我都想了五六个，
第一步：准备5个以上公司名称到工商局核名；第二步：到刻章厂刻章一套分为公章、财务章、法人章、合同章；第三步：整理资料到工商局办理营业执照；第四步：整理资料到质量技术监督局办理公司组织机构代码证；第五步：整理资料到国税局办证处办理国税证；第六步：整理资料到地税局办证处办理地税；第七步：到开立验资户的银行或其他银行开设公司基本账户；第八步：公司会计整理资料到国地税务分局办理公司备案及报税事宜。以上就是开公司流程。
三天后，电话和宽带装好了。
老表带着三个小伙子来到了公司。老表对三小伙说
“这是欧总，这是李姐，今天过来熟悉一下环境，明天那个項目敲定，我们马上开工，你们三个工资底薪两千五，欧总答应了，明天开始招聘，新员工底薪只给他们两千，”
欧阳站起来笑呵呵说
“坐坐，喝水自己到，都是一家人了，晚上我们几个聚聚。”
“李清，你上午去人才市场看了，怎么样啊？”
“现在人才市场真惨，没有几个去那求职的，市场上晃来晃去的，都是招聘单位自己人，租摊位一天好几百元，一个人都招不到”
老表讲
“现在绝大部分找工作都是在网上投简历”
“那个同城招聘吧？”
“我来咨询一下，让他们业务员下午来”
李清转身走到电脑旁，坐下，点击同城招聘打开，有招聘的，有求职的，求职人的具体联系方式是看不到的。
李清打开了同城招聘的首页，发布招聘信息首先要注册商家中心，如何注册，以及注册流程都会有提示，
输入手机号，马上会收到一个动态码，输入动态码，再输账户名，然后识置密码，再次确认密码。
商家中心注册好以后，右下角有客户专员，可以在线咨询相关问题，留下手机号以后，工作人员会尽快联系你的。
李清从电脑边站起来，往杯子里
加了些水。
大约半个小时后，门口有人轻轻敲门，李清抬头看，玻璃门外站着一位二十二三岁的女孩，手里抱着文件夹，微笑着说
“我是同城公司的，”
“哦，进来进来，”
李清把女孩领到会客厅门口，
老表坐在欧阳对面，两人正在谈话。
“这是欧总，你和他细说吧”
欧阳微笑说，
“坐吧”
女孩走进去，在单人沙发上坐下来，
老表问
“你是同城公司的？”
闲聊两句后，三人直奔主题。女孩笑容可掬，说话时柔中带刚，
“欧总，这是我们的合同，一年的费用是三千六百元，现在签约两年还赠送三个月，赠送简历五百份”
“你们每天给我们多少份简历”
“每天两百份简历，然后你们自己也可以去下载，每天也可以下载到两三百份简历。”
三人又走到欧阳办公室，欧阳用鼠标点开搜到同城界面，桌上的笔记本。
女孩滔滔不绝地说了一通，非常的成熟干练。
“欧总，账户里可以在这充值，很方便的”
“呵呵，”
“什么时候能用？”
“合同签好，马上可以发布招聘信息和下载简历”
“你们有没有优惠活动”
“欧总，现在您签两年的，我们送您五百份简历”
“我要只签一年的呢，赠送多少份简历”
“只能赠送两百份简历，”
“哈哈，等于没问”
“欧总，实在没办法，”
女孩拿出合同和水笔，准备在合同上填写，抬头微笑着，看着欧阳，
“欧总，签一年的？”
“一年的”
“好的”
双方签好合同，这时李清也走过来，
“签一年的？”
“嗯，先签一年的”
“那我来拿钱，”
李清转身走到隔壁财务室，用钥匙打开抽屉，拿出一个信封，从里面拿出一沓全是一百的现金，点点三千。
又从信封里拿出六张，把信封重又放回抽屉，锁好，拔出钥匙。
将三千六百元现金理整齐，又数一遍，
女孩说过两天发票就到，公司快递寄过来
接下来的一天，李清从同城网上下载简历，一个一个地打电话问喂你好，你是某某吗，我是某公司人事部的，看到你发在同城上的简历，，请问你工作找好了没有？哦，那你们是哪个公司，做什么的，地址在哪里，每天工作时间是多少？双休还是单休？包吃包住吗？待遇多少？李清打了几百个电话，每一个人都有不同的问题，李清几乎给每个人都发了公司地址，有几个说工作找好了，有两个说有好几个单位要面试，时间允许的话就过来，有几个说还在老家呢，还有的几个人电话是忙音，有两个电话是别人接的。李清打了一天电话，感觉都都有点疼。
第二天九点以后还真的来了十七八个人到公司面试，李清打印了几十份招聘简历表，发给每一个应聘的人员，填好之后，拿着简历表陆续的去总经理办公室面试，欧阳正襟危坐在办公室的老板椅上，微笑着迎接每一位面试的人员，谈了十几分钟后，下一位进去面谈。
十七八个人的简历和面试之后，从中选择了几个看起来精明强干的，到下午五点多的时候，李清打电话这几个人说，让他们明天来公司报到。
第三天，来了七位电话通知的员工，朴华给新员工做了一天简单的培训。
李清接着打电话，接连打了五天电话，总算招满了十五个新员工，李清一看，一百多平米的公司整个气氛大不一样了，但就是一点问题，清一色小伙，这是个问题。
人说男女搭配，干活不累，是有一定道理的，阴阳失去了平衡，没有姑娘，这些小伙肯定是留不住的。
朴华也笑着说怎么都是小伙啊。欧阳说真正干活还是男的厉害。
李清说明天加一条招聘，招一位前台小姑娘，没有小姑娘这些小伙都蔫头耷脑的，呵呵呵。
做业务本来流动性非常大，电话销售更是如此。
招聘欧阳说我们公司又不是什么集团大公司，招前台没什么用，每月浪费几千元钱。
两天过去，朴华辞退了新招聘的三位员工。欧阳和李清问怎么两天就把他们仨个辞退了？
朴华严肃的说他们仨个根本不适合做电话销售，电话销售说起来坐在办公室里打打电话，好像挺舒服的，风吹不到雨淋不到，其实压力更大，除了那些本来就口齿不清，说话不流利，方言太浓的，有的人拿起电话来不知道说什么，声音都发抖，恐惧心里。这些人需要长时间的训练才能正常与客户进行电话交流。我观察他们三个人，每天打电话不到二十个，我们要他们在这坐着干嘛，我是忍了又忍，否则我第一天就让他们走了，浪费底薪和中餐。我们三个老业务员每天都打了五六百个电话。
欧阳说是的，还是几个老业务员厉害，已经有业务进来了。
朴华说我这两天想办法搞数据，数据越多越好。
朴华看着李清说
表嫂招聘电话要天天打，前几个月，新员工不稳定，还有两个新员工我准备可再观察一天可能也辞退掉。
欧阳说朴华呀，辞退的太频繁了吧，对其它新员工影响不好。
朴华说老表你放心，我这样也是给留下的员工施压，只要能挺过第一个月，你放心，他们挣钱了，到时候我们招聘都省心了，他们会介绍他们的亲戚朋友同学过来上班的。我带来的三个兄弟，他们说下个月有三个同学过来，当然适合不适合在这干再说。
欧阳点头有道理。
下班后，欧阳和李清回到房里。
“欧阳，小老表朴华还真有一套
”欧阳眉毛上挑，得瑟道
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