叶余还没来得及去刺激张朋,就去了总经理办公室。
他是被侯超喊过去的,叶余到办公室的时候,里面除了侯超还有一个人,他们玉器部的主管,张东亮。
张东亮看到叶余,脸上的笑容变的更加灿烂,叶余真是他的福星,刚来一天,就让他从玉器部这个坑里跳了出去,张东亮调职了。
确切说,是侯超一看叶余出了成绩,马上要提拔他,才将张东亮调职。提拔叶余的理由很是充分,叶余在玉器上的造诣连陈玉驰这样的大师都无比赞赏,做一个玉器部主管完全没有问题。
就这样,从实习生转正升职到副主管一天后,叶余再次升职。
这升职的速度,不次于火箭。
“侯总,你们聊,我先出去了,顺便做下准备,和叶主管交接!”
张东亮笑呵呵的离开了,他离开玉器部后,没继续在业务部任职,而是被侯超调到了总经理办公室,成为了侯超的专职秘书。
侯超原来的秘书半个月前就辞职了,公司一直没招聘更好的,这次叶余做出成绩,张东亮又是公司的老人,侯超的心腹,侯超一想也不用聘新人了,直接将张东亮调来就行。
张东亮的业务水平本就一般,现在去做秘书,反而更合适他。
“小叶,今天的事我都听说了,干的不错!”
张东亮一走,侯超亲自将叶余领到沙发那面对面坐下,不是主位,是面对面,完全平等的对待。
“多谢侯总,我会更加努力!”
叶余还有点发晕,居然又升职了,虽然他很喜欢升职加薪,但一天一级这也太快了点,他不是老司机,这速度有点受不了。
这样下去的话,岂不是明天业务部副主任,后天就当主任了?
那四天后,他便可以顶替侯超,当公司老总了?
想多了,不可能的。
侯超满意看着叶余,道:“不骄不躁,你做的很好,今天张朋的所作所为我已经知道了,我和老郑打过招呼,让他劝退张朋,公司不能留这样的人!”
侯超又给叶余送了个大礼,叶余计划好的【赶走张朋】策划案还没执行,直接夭折了,他不用想着怎么赶走张朋,侯超已经去做了。
事实上之前董事长王建来视察的时候,侯超对张朋就有很大的意见,今天出了这件事,正好给了他借口,老郑是财务部部长,是公司的老人,张朋是他的手下,让他去劝退正合适。
而且今天确实是个不错的理由。
张朋和公司同事不搞好关系,最重要的是乱插手业务部的事情,差点让公司失去一件高价值的拍卖品,违反公司原则。
当然,换个人事情结果可能又不一样了,不是叶余,又没有人发现古玉秘密的话,那张朋就是勇于直言,为公司挽回损失的英雄。
这就是现实,残酷的现实。
“还有一件事,我这有张邀请函,你明天到天星大酒店走一趟,看下升龙那边再搞什么,回来告诉我!”
侯超又递给叶余一张红色的邀请函,这是一张拍卖公司的预展邀请函,叶余瞅了眼拍卖公司的名字。
得,升龙拍卖,冤家路窄。
怪不得侯超让他去,而不是自己去,那地方侯超肯定不能去。
出了总经理办公室,叶余还有点晕乎乎的。
张朋被劝退了,叶余也就没必要再去刺激他,虽然痛打落水狗感觉很爽,但也要小心这条落水狗变成疯狗,咬他一口。
所有的策划已经白费,可惜了他的脑细胞,想出那么完美的策划案。
“恭喜叶主管!”
“恭喜恭喜!”
“叶主管,我就知道你厉害,可你这升官的速度也太快了,能不能带带我!”
刚一回到玉器部,杨伟,王乐和小月他们便上前来祝贺,最后说话的官迷就是小月,这丫头很有上进心。
玉器部的成员,除了朱逸群都在,朱逸群正好外出收货,此时没在公司。
“小叶,咱们玉器部没什么家当,就这些东西,之前收到的货都在仓库,还有顾客名单、意向拍卖品单,都在这了,你签收了,我们就算交接完毕!”
张东亮的笑容是一直没消失过,叶余翻看了几眼交接的文件,发现玉器部这边确实简单,无论是顾客名单,还是找出的意向拍卖品,数量都远远低于杂项部。
已经收到的拍卖品,除了他今天送上去的八件外,在仓库的只有九件,总价值还不如叶余今天上交的那些。叶余记得玉器部收的货,在上个月拍卖了一次,也就是说,他今天一天收的,接近玉器部整个月的收货量。
难怪玉器部会垫底,这样的收货量根本不行。
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