当看见甄嘉进来时，金敬旺就不禁皱起了眉头，觉得这些中国人实在是无礼，总经理的办公室说闯就闯。
然而当他从翻译口中知道甄嘉所说的话后，就更加觉得甄嘉这个人很是不可理喻，韩国的东西怎么了？韩国的东西怎么就不行了？
不过这些话他只是心里想想，嘴上却没有说出来，而是看了一眼身旁的黄经理，其实都不用金敬旺去看，黄经理早就先一步说道：“没想到甄工也来了，你要是觉得进口的设备不好用，用用我们厂的，前几天不是把样品给你们发过来了吗？”
“你别说了，老黄，刚才用的就是你们厂的东西，上去试了几下，两个并联你们厂的整步仪就冒烟儿了，拆开来一看，好嘛，跟之前的南朝鲜棒子的结构一模一样，我说你老黄要学也往好了学，怎么越弄越回去了？要是让我说，宁肯用你们之前的整步仪，也不用现在的。”
甄嘉喝了口水，也没客气，就把自己的心里话一五一十的说出来，这倒不是甄嘉真的牛到可以无视领导。
而是奋进厂的风格便是如此，一切以生产为中心，所以各类技术问题可以随时向厂领导反应，正因为如此，焦大林的办公室经常成为技术研讨的会场，如此不但可以让厂领导第一时间了解一项的进展和遇到的困难，而且也可以缩短决策时间，增加运行效率。
当然了如此宽松的扁平化管理决策机制得以实施之后，像甄嘉这样的一线技术人员也就全放开了，在这里这可谓是有一说一，有二说二。
可他哪想到，旁边还做着一个百分百南棒血统的韩国人，听了甄嘉的话，莫名的就遭受上万点的暴击，就差没一口老血给喷出来了。
而正与甄嘉对话的黄经理也脸色难看得要命，因为甄嘉这些话就差指着他鼻子骂，你个龟孙儿，怎么就不学好！
不过甄嘉却理都懒着理身边几个人的感受，转过头冲着焦大林陈恳的建议道：“我的意见还是跟前几天一样，无论是进口的韩国产品，还是应用韩国技术的所谓‘国产’货都不行。
要用还是用湘南产造的整步仪，结实、耐用、让人放心，咱们尽管承接的是转手订单，可这第一批船也要打出咱们的名声不是？所以我觉得蒙厂助那句话说得没错，咱们的确要做到宁缺毋滥。”
“恩！”
焦大林闻言，便沉吟着点点头，然而还没等他开口表态，金敬旺终于是坐不住了，从甄嘉进来到现在，就没说过韩国产品的一句好话，这就罢了，还张口闭口的南棒南棒的。
尽管金敬旺不懂中文，可对那些侮辱韩国的敏感词汇却相当敏感，都不用翻译，金敬旺的鼻子差点没气歪喽。
所以不等焦大林开口，他整个人便腾的一下站起来，厉声道：“这位先生请您注意自己的言行，韩国的产品是有很好的信誉的，如果你们的操作规程不正确，我们可以安排技术人员对你们进行指导……”
“韩国人？”
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