接着，于奇正开始了他的讲解。
勾氏建筑公司的核心管理人员，就由在座的这些人组成。
他们的收入，由基本工资和项目盈利分红组成。
几人听于奇正讲到这里，不由得摇头苦笑。
吃这碗饭的，也就是赚点手艺钱。别说秦铁牛他们虽说是带队伍，实际上也就比普通的大师傅多一点钱。就算是都料，像勾博这样不吸劳工血赚黑心钱的，也赚不了多少。
难道于奇正准备和那些黑心工头一样？
接下来的一段话，马上就解答了他们的疑惑。
“大家一定在想，这些分红的钱从哪里来，对吧？
那我就说了，这笔钱，从客户那里来！
为什么？因为咱们的技术难度、建筑质量和管理水平，就是值这个钱！
因此，我们的利润达到总造价百分之三十，是理所当然的。
我也相信，程家一定能够接受。”
听完这段话，几人急忙交头接耳一阵，粗略地估算了一下。
在他们之前，一般就是东家按照出了多少个工来支付工钱。
即便偶尔有包工包料，也是建立在出工的基础上，两者之间的差异并不大。
按照于奇正的这个做法，确实收到的银钱和传统结算之间，有着一大笔利润差额。
而这个项目的实际情况来说，程家肯定是愿意出这笔钱的。
“对对对。像这个三层楼，目前除了咱们之外，别人根本不敢想。”
“百分之三十太少了，应该百分之四十。”
“不不不，我觉得百分之五十程家肯定能接受！”
几人纷纷兴奋起来。
刚才于奇正说出百分之三十的时候，二俅心里就在腹诽。这于黑炭不光是脸黑，心更黑啊！
可看到这几个像是打了鸡血的人，他觉得这伙人疯了！
我说你们到底懂不懂行啊？
土建这一块能有八个点，总包都要笑哈哈了！
你们这伙人张口闭口百分之四十五十的，除非人家业主人傻钱多。
不过，听他们这口气，好像那程家父子好像还真是人傻钱多啊
……
就在二俅胡思乱想的时候，虞弘新开口问了：“事倒真是好事，不过工人的问题怎么解决？”
这句话问到点子上了。你再怎么利润高，没工人给你干活也是空啊。
于奇正笑道：“我刚才话没说完。你们都是部门经理级别，但项目部拨给你们的分红，不全是给你们个人的。需要你们按照本部门的实际情况，再分配给下面的员工。”
虞弘新一拍大腿：“我明白了！就是说，我们的工人本身就有一份等同于市场的薪水，再加上项目分红，就会比在其他队伍上干拿得多。而分出来的这些钱，实际上是程家出的！”
彭巡典也是眼睛一亮：“好了好了，只要把这个宣布出去，我敢保证，我下面一个人都不会走！”
秦铁牛站起身：“我现在就和那些兔崽子说去。”
“不行！”于奇正斩钉截铁大声说道：“绝对不行！”
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