先淘汰掉一部分人，如果能够直接选出合适的人选，就结束招聘，如果找不到，就继续进行测试。
陆奇赶紧又临时招了几个人一起帮忙拍摄试卷，然后把传输到陆奇那边。
而伏羲则对这些试卷进行打分。
用了将近半个小时，将近两百份的试卷才批改完毕。
不过合格率并没有他想象的那么高，只有只有52人及格，而达到高分的只有11人。
不过这样的存留率也方便陆奇进行筛选，如果存留率太高，恐怕光是看简历都要花费大量的时间。
高分档的十一份简历，陆奇迅速的让伏羲建立表格，然后在网络上搜寻他们的信息，完善资料表格。
这些人过往的信息也会成为评判他们的标准之一。
“不错嘛，世界五百强高管，外企主管，留学归来的博士……”陆奇浏览着平板上面的信息，这些人最差都在一些大公司中任职过。
“这个不行，跳槽太频繁，这个也不行……”
看着上面的信息，陆奇一个个的筛选过去。
“秦沫，曾让任职于吉星分公司人事部经理，人大管理硕士，没想到还是个美女。”陆奇翻开对方的一些照片，确实很漂亮。
不过最后的结果还是得看他们自己，美女这个优势只能给对方多加一点分数。
筛选出最后的几个人选后，陆奇分别找他们进行了一次对话，最终选定了秦沫这位美女高材生。
对方对于细节方面的观察打动了他。
而且一个养眼的美女，确实比一个糙汉子要好很多。
“恭喜你，秦沫，以后你就是我们研究所的人事经理了。”陆奇伸出手，“今天你还有其它事情要做吗？”
“额，没有。”秦沫点了点头。
“很好，那你现在可以准备工作了，这位是杨丽，研究所的财务，有什么不懂的可以问她，接下来的招聘工作就交给你们两个人进行了。”陆奇笑着道。
亲自过来招聘一个人事经理已经是极限了，接下来的时间他可不会浪费在这里。
而且有专业的人才在这里，应该起到的效果会更好。
他需要做的就是，准备充足的资金来保证研究所的发展不会停滞。
毕竟这是一个烧金的大户，而且只进不出，现阶段的资金只能依靠变型战甲猎杀蛮兽来获得。
不过现在沦陷区内的蛮兽，被猎杀的速度是越来越频繁了。
两年多的时间已经积累出了一大批强大的武者，而且军方的最近也有大范围的动作。
陆奇发现军方已经恢复或者重新制造出来军火产品的流水线，一些炮弹之类的武器也重新频繁的出现在周围。
所以说现在是争分夺秒的时间，如果沦陷区内的蛮兽猎杀殆尽，以后想要猎杀蛮兽的，恐怕得进入真正的异世界区域才行。
这对于他来说危险系数太高，一不小心，恐怕全部的战甲都会损失在外面。
陆奇回到自己的研究所后，原初号的修复已经进行到了尾声。
https://zerifeisheng.com/book/921/210876_2.html
