“果然普通班也是能出人才的。”
“这个叫马杰里·格林的，是他们这一届三班的领头人物，在普通班里基本上找不到可以和他媲美的了。”
“二班有两个人也不错，不过还是在正常水平，不像马杰里这样突出。”
“这样一来，除了基本会被番号队和支援部队预定的炼狱班成员，这个马杰里，就是大家争夺的第一目标了。”
“这次来的普通队伍里面，也是能分出个上中下的啊……我们队伍的实力也不算厉害，恐怕很难抢到这个马杰里吧？还不如把心思花在二班那两个人身上。”
“我看过二班那两人的详细资料，初始感染程度一个是18.9%，一个是19.2%，虽然没有超出20%，但是和初始感染程度只有11.7%的马杰里而言，差距还是有点大的。”
“差距越大我们就月没有机会啊……马杰里这样的还是算了吧，我们争不到的。要我看啊，估计很多队伍除了瞄上马杰里，二班那两个肯定也不会放过的，我们还不如再往下面一些人里挑一挑……”
“喂你这人怎么回事儿啊！？这还没开始抢人呢！你就在这边说丧气话？到时候人家真选了我们队伍，你不会还要拱手相让吧？”
“那也得人家愿意选我们啊……你觉得几率有多大？”
“我觉得很大啊。”
“梦里很大吗？”
“放屁！你自己想想，马杰里这样的人，会甘心留在普通队伍里一直当个平庸的队员吗？”
“肯定不会啊。”
“既然如此，到底是在实力强一些的队伍里容易脱颖而出，还是到我们这样实力的队伍里更能崭露头角？”
“那这么一说……应该是我们队伍里比较容易……”
“那你再想，如果要申请进入番号队，要么是在三十岁之前晋升四阶，要么是因为晋升等阶超过队伍的平均上限，或者还有其他方式，但主动申请的主要就是这两种。初始感染程度超过10%的神眷者，三十岁前晋升四阶基本是没希望的，所以只能走第二条路。那么，马杰里应该选择怎样的队伍，才能更好地达成目标？”
“呃……挑一个整体实力弱一些的……大部分队员等阶还在二阶的……然后尽快晋升三阶，申请离队……我靠！这也行？”
“怎么不行？这方案不错吧？”
“可以是可以……但是这样一来，我们不是根本留不住马杰里这个人啊？到头来他还是会离队啊。”
“看来你还是眼界太狭窄了。你仔细想想，马杰里就算离队了，然后进入了某个番号队，但是不管怎么说，他都是从我们队伍里走出去的人才，以后我们碰上麻烦了，是不是可以让他帮忙？以后再来黒罗学院挑人，是不是更有资本了？动动脑子啊你！”
“……你厉害行了吧。”
……
废弃城镇某些隐蔽的地方，都有来自两大军团的视察员的足迹。
他们一般都是三三两两的结伴同行，按照皮尔逊教官提供的详细资料，和他们找到的队伍一一比对，并做出简单的评判，然后考虑是否要挑选其中的某些人作为备选。
这些视察员都是起码在军团里成长了好几年甚至十多年二十多年的呃神眷者，很清楚黒罗学院毕业之际狩猎赛的规矩。
因此哪怕有人看到，某个学员被吞入感染者的腹中，也绝不会横加干涉，而是默默旁观这一切的发生。
这个世界上，有些道理是可以口头上就让人听进去的，而有些道理，往往需要亲身经历过，才明白其中的深刻含义。
而眼下，这些训练了三年的新生神眷者们，就在经历这件事情。
视察员们都保持着自己冰冷的心，只是默默的在自己的表格上，在那些表现出色的人名旁边，打一个勾。
而这其中，马杰里·格林的名字，几乎被每一个视察员都圈了起来，打上重点符号。
反而是炼狱班的成员，只有像乔迪、奥蒂莉亚或者谢立丹这样，整体表现没有什么出彩的人，偏偏被很多视察员打上了标记。
这是因为，今年的炼狱班成员足足有十二个之多，所以这些从普通队伍里前来的视察员都觉得会有捡漏的机会，因此才在某几个看上去不太出彩的人物名字旁边标记了一下，想着到时候如果真有机会，一定要把握住。
这一次前来狩猎赛挑选新人的番号队，只来了四番队、七番队和八番队三支队伍，其中，只有四番队的队长来了，另外两支队伍，来的都只是非核心成员。
而且这一次，四番队队长格雷沙姆到这里来，只打算挑一个人进队，并且已经从米尔顿教官那里拿到了四个推荐名额，所以目标可以说是很明确的。
至于七番队和八番队，因为前段时间队伍大换血，老一辈的核心队员都纷纷离队，所以急需吸纳新鲜血液，开始培养下一代成员，因此这一次，大概都会挑选三到四人入队。
然而即便是这样，炼狱班十二个人，最多也就会被挑走九个人，还会有三个人多出来。
因此，这三个人会不会被漏出来，完全取决于这次从支援部队过来的诺拉·斯科特长官，会挑选几个人了。
如果是像格雷沙姆那样精益求精宁缺毋滥，只挑选一个人的话，那么其他普通队伍就可以捡漏成功。
但如果是和七番队八番队那样胃口不错的话，那么普通队伍就只能在普通班里争夺个你死我活了。
“米尔顿长官给你的那四个推荐名额，里面那个叫做格斯·艾迪的，你就不要想了。”
废弃城镇东南区域的一栋建筑楼里，诺拉从窗户外飞跃进来，落到坐在地上闭目修养的格雷沙姆身前，
格雷沙姆睁开眼，坐在地上抬头看去。
https://zerifeisheng.com/book/9514/2382779.html
